生かす人材

「テレワークで地方移住」に落とし穴　ムラ社会・家族…

アフターコロナの働き方

生かす人材 11/30

　人材派遣大手のパソナグループが本社機能を東京から兵庫県の淡路島に移し、社員1200名を異動させる計画を発表して話題になるなど、コロナ対策でテレワークが…

リアルと真逆! オンラインで入社意欲高める構造化面接

中小企業のためのオンライン採用学

生かす人材 11/25

　新型コロナウイルス感染症の影響で、対面の採用面接を実施することが難しくなりました。代わりに増えているのが、インターネットを介して実施するWEB面接で…

変わる採用手法　中小企業ができる3つの工夫

中小企業のためのオンライン採用学

生かす人材 11/16

　新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、採用のオンライン化が進んでいます。「中小企業のためのオンライン採用学」と題した、この連載では、中小企業がオン…

幸せな働き方 お手本は地方中小　北欧モデルで生産性高く

アフターコロナの働き方

生かす人材 11/9

　理想的な働き方や生活スタイルのモデルとして、しばしば注目されるのがスウェーデン、デンマーク、フィンランド、ノルウェーなど北欧諸国である。 　たしか…

21年卒採用　中小企業の51％「質・量とも満足」

BizGateリポート／人材

生かす人材 11/4

　中小企業の新卒採用環境が改善している。ディスコの「新卒採用に関する企業調査（2020年10月調査）」によると、内定解禁日（10月1日）時点で21年3月卒業予定…

知識より知恵 努力より快楽　非優等生採用が中小を救う

アフターコロナの働き方

生かす人材 10/26

　前回、テレワークは中小企業にとって有利な点が多く、経営や人材活用にそれを生かすことが大切だと述べた。 大企業とは違う採用基準で 　社員の採用におい…

コロナ禍で戦う 世界の日本人起業家　カギはピボット戦略

BizGateリポート／人材

生かす人材 10/19

　コロナ禍が企業活動に打撃を与えている。日本企業の多くが今年度減収減益見通しだ。影響は大企業より中小・ベンチャー企業のほうが大きいだろう。こうした状…

仕事を「自分ごと」化 　テレワーク時代の人材戦略は中小優位

アフターコロナの働き方

生かす人材 10/12

　テレワークが広がるこれからは、経営の面だけでなく人材マネジメントの面でも中小企業に有利な点が多い。 　第1にデジタル化のもとでは「規模の経済」が働…

見かけ倒しのチームワーク　仕事分担し真のチームに

アフターコロナの働き方

生かす人材 9/28

　テレワークをうまく定着させるためには仕事を「分ける」こと、すなわち一人ひとりの分担を明確にすることが必要である。しかし、その弊害を懸念する声もある。

「パワハラ」と部下が言わない叱り方　叱れない上司の心構え

BizGateリポート／人材

生かす人材 9/9

　「それってパワハラですよね? 」――。部下からこんな返し技を食らった経験はないだろうか。パワーハラスメント防止法（改正労働施策総合推進法）が6月にスタ…

「仕事分けたら格差拡大」は誤解　任せて成長促す

アフターコロナの働き方

生かす人材 9/7

　テレワークが成功するためのカギは仕事を「分ける」こと、すなわち一人ひとりの分担を明確にすることである。そして前回は「分ける」となぜ仕事の生産性が上…

コロナ後の雇用・業績　テレワーカビリティが左右

BizGateリポート／人材

生かす人材 9/4

　新型コロナウイルスの感染拡大は企業の業績に打撃を与えるとともに、テレワークの普及など労働環境を大きく変えています。そうしなか、テレワークのしやすさ…

コロナうつの職場、パワハラ防ぐ6秒ルール　怒り抑える簡単テク

BizGateリポート／人材

生かす人材 9/2

　日本の職場が不機嫌だ。上司も部下も、取引先も、いつ新型コロナウイルスに感染するかもしれない不安を抱えている。ささくれだった感情が湧いてきても不思議…

「信長探し成り上がる」異能派東大生、秀吉型経営者目指す

BizGateリポート／人材

生かす人材 8/26

　東京大学工学部4年生の矢口太一さん（21）。三重県の県立高校の時にセミの飛翔（ひしょう）の研究で日本学生科学賞総理大臣賞を受賞し、推薦で東大に入学し…

ワイガヤ効果に錯覚　仕事を個人に「分けた」ら生産性3倍

アフターコロナの働き方

生かす人材 8/24

　集団主義が根強く残る日本企業では個人が組織に溶け込み、一人ひとりの仕事は明確に分けられていない。それが強みだと信じている人はいまだに多い。 　しか…

コロナ禍で挑む「孫チルドレン」　次代を開く異能の技術

BizGateリポート／人材

生かす人材 8/18

　新型コロナウイルスの影響で日本経済は暗雲の中にある。ただ、2008年のリーマン・ショックを機にフィンテックやシェアビジネスが勃興したように、危機の中か…

在宅勤務で「コロナ太り」　危険はメタボだけでない

BizGateリポート／人材

生かす人材 8/17

　新型コロナの流行によって4月初めの政府による緊急事態宣言以降、働き方はテレワーク、そのうちの大半は在宅勤務に変わり、いわゆる巣ごもり生活が一般的と…

半沢85点、大和田65点、渡真利88点…「半沢直樹」の怒り管理術

BizGateリポート／人材

生かす人材 8/9

　堺雅人さん演じる半沢は85点、香川照之さんの大和田は65点で落第、意外に高いのが及川光博さん演じる渡真利の88点――。TBS系の人気ドラマ「半沢直樹」(2013年…

テレワークで女性の正社員化加速　男性の働き方も変える

アフターコロナの働き方

生かす人材 8/3

　政府は2020年までに指導的地位に就く女性の比率を30%まで引き上げるという目標を掲げていたが、2018年時点において管理的職業従事者になかで女性が占める比…

指示待ちが危ない　「8月病」防ぐ3つの対策

BizGateリポート／人材

生かす人材 7/27

　ZOOMは得意だが外線電話が苦手、競争するより助け合いたい――。今年の新入社員にはそんなイメージが浮かんでくる。新型コロナウイルスの影響で職場への配属が…