BizGateリポート／人材

元リクが実践　リクルートのDNA　組織にどう浸透？

BizGateリポート／人材

生かす人材 6/28

　リクルートを退職して3年。退職してからもリクルートで培ったマインドやスキルが生きている。これからもきっとリクルートの存在が私の生き方や働き方を後押…

「ドラゴン桜」桜木が教えるただ1つのこと

BizGateリポート／人材

生かす人材 6/25

　話題のテレビドラマ「ドラゴン桜」（TBS系）は、偏差値の低い高校生たちを元暴走族の弁護士・桜木建二（阿部寛）が東大合格へと導くサクセスストーリーだ。

入社後見据えたフォロー　自社の採用活動も改善

BizGateリポート／人材

生かす人材 6/21

　内定フォローのゴールは、内定者から「承諾」を得ること。そう考える企業は少なくありません。しかし、少し視点を上げ、ゴールを追加的に設定すれば、内定フ…

内定者の入社意欲高めるタイプ別フォロー

BizGateリポート／人材

生かす人材 6/14

　学生に内定を出す企業。しかし、辞退率の高さを悩む声は多く聞かれます。このコラムでは、オンライン採用において内定フォローをうまく進める方法について解…

オンライン採用　なぜ内定辞退が多いのか

BizGateリポート／人材

生かす人材 6/9

　企業は学生に内定を出した後、入社するまでつなぎ留めておく必要があります。しかし、複数の内定をもらう学生もおり、内定辞退は多いのが実情です。実際に入…

新人教育、オンラインでも成果　離職防ぐ3段階の目標設定

BizGateリポート／人材

生かす人材 6/2

　新卒社員が3年以内に離職する比率は大卒で32.8％、高卒で39.5％に達する（厚生労働省が2020年10月に公表した「新規学卒就職者の離職状況」）。早期離職の原…

22年卒選考解禁　これもセクハラ？面接官のNG例と注意点

BizGateリポート／人材

生かす人材 5/31

　新型コロナウイルスの感染拡大が続くなか、2022年春卒業の大学生の就職活動が本格化している。すでに内定を得た学生もいるものの、その多くは選考解禁の6月1…

22年卒内定率58％、半数が「ウェブで内定」 入社どう決める？

BizGateリポート／人材

生かす人材 5/21

　6月1日の選考解禁を前に大学生の就職活動が本格化している。就職情報会社のディスコ（東京・文京）によると、2022年春卒業予定の大学生の内定率は5月1日時点…

元リクなぜ強い？リクルートで学ぶ「圧倒的当事者意識」

BizGateリポート／人材

生かす人材 4/26

　仕事をするうえで、私の根底にあるのは新卒として入社した「リクルート」という存在だ。私とリクルートは切っても切り離せない。今回はそんなリクルートでの…

ベトナムの有名日系ピザ店「4P's」　コロナ下の進化と真価

BizGateリポート／人材

生かす人材 4/7

　「ベトナムでゼロからピザレストランを苦労して立ち上げて10年間頑張ってきましたが、このコロナ禍の1年が一番苦しい時でした。今回はやれることは全てやっ…

仕事ができない高学歴社員はなぜ生まれるか

BizGateリポート／人材

生かす人材 4/5

　あなたの周りにこんな若手社員はいないだろうか？ ・失敗を認めようとせず、何でも周りのせいにする。 ・いつも自分の評価が低すぎると不満を口にする。

コロナ下の映画作り　スピード感と緻密なシナリオで

BizGateリポート／人材

生かす人材 1/8

　新型コロナウイルスの感染拡大が続き、政府は首都圏の1都3県に8日から1カ月間の緊急事態再宣言を発出した。その8日に全国公開が始まった邦画「大コメ騒動」…

東大はゴールじゃない　開成前校長の反骨人生

BizGateリポート／人材

生かす人材 2020/12/16

　新型コロナウイルス感染が拡大する中、まもなく2021年の受験シーズンを迎える。東京大学の合格者数で39年連続の日本一を達成した進学校、開成中学高校（東京…

21年卒採用　中小企業の51％「質・量とも満足」

BizGateリポート／人材

生かす人材 2020/11/4

　中小企業の新卒採用環境が改善している。ディスコの「新卒採用に関する企業調査（2020年10月調査）」によると、内定解禁日（10月1日）時点で21年3月卒業予定…

コロナ禍で戦う 世界の日本人起業家　カギはピボット戦略

BizGateリポート／人材

生かす人材 2020/10/19

　コロナ禍が企業活動に打撃を与えている。日本企業の多くが今年度減収減益見通しだ。影響は大企業より中小・ベンチャー企業のほうが大きいだろう。こうした状…

「パワハラ」と部下が言わない叱り方　叱れない上司の心構え

BizGateリポート／人材

生かす人材 2020/9/9

　「それってパワハラですよね? 」――。部下からこんな返し技を食らった経験はないだろうか。パワーハラスメント防止法（改正労働施策総合推進法）が6月にスタ…

コロナ後の雇用・業績　テレワーカビリティが左右

BizGateリポート／人材

生かす人材 2020/9/4

　新型コロナウイルスの感染拡大は企業の業績に打撃を与えるとともに、テレワークの普及など労働環境を大きく変えています。そうしなか、テレワークのしやすさ…

コロナうつの職場、パワハラ防ぐ6秒ルール　怒り抑える簡単テク

BizGateリポート／人材

生かす人材 2020/9/2

　日本の職場が不機嫌だ。上司も部下も、取引先も、いつ新型コロナウイルスに感染するかもしれない不安を抱えている。ささくれだった感情が湧いてきても不思議…

「信長探し成り上がる」異能派東大生、秀吉型経営者目指す

BizGateリポート／人材

生かす人材 2020/8/26

　東京大学工学部4年生の矢口太一さん（21）。三重県の県立高校の時にセミの飛翔（ひしょう）の研究で日本学生科学賞総理大臣賞を受賞し、推薦で東大に入学し…

コロナ禍で挑む「孫チルドレン」　次代を開く異能の技術

BizGateリポート／人材

生かす人材 2020/8/18

　新型コロナウイルスの影響で日本経済は暗雲の中にある。ただ、2008年のリーマン・ショックを機にフィンテックやシェアビジネスが勃興したように、危機の中か…