グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
マーサージャパン
日本企業の活動がグローバル化するのに伴い、経営目標を達成するための人材育成や報酬のあり方、組織運営といった組織・人事分野の課題が増えている。海外企業の買収や統合の機会も増え、こうした課題はさらに複雑になっている。一方、国内では株式市場での海外投資家の存在感が高まり、より透明性の高い取締役会の運営や、事業活動に関する説明責任が求められ始めた。グローバル経営を加速し、成長を実現するにはどうすればよいか。組織・人事コンサルティングで世界大手のマーサーの日本法人、マーサージャパンのコンサルタントらがテーマごとに解説する。
AIと共に生きる、目を背けず自ら変化起こせ
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
AI（人工知能）やロボティクスといったデジタル技術の急速な進展が、人々の働き方を大きく変えようとしている。破壊的な技術革新が進む「デジタル・ディスラ…
AI時代に求められる働き方と人事制度
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
グローバル化、高齢化、IT化の波が押し寄せるなか、日本企業の生産性向上と働き方改革が注目を集めている。企業、中でも人事部門はどう対応すべきか、また個…
トップの決断支えるCFO、グローバル化で役割重く
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
グローバル化で収益環境が厳しさを増すなか、日本でも最高財務責任者（CFO）を置く企業が増えている。ただ、経営トップの助言者としての役割まで担う欧米企…
売り手優位のM&A市場、人材戦略がカギ
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
人事・組織コンサルティング世界大手の米マーサーはこのほど、「M&A（買収・合併）における人事リスク調査レポート」をまとめた。国境をまたぐクロスボ…
議論は尽くした、女性活躍推進へ行動のとき
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
組織・人事コンサルティングの世界大手、米マーサーはこのほど、企業における女性の活躍に関する包括的なグローバル調査をまとめた。<a href="http:…
海外の修羅場は2度体験させるべし
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
経済のグローバル化が加速するなか、日本企業が大型のM&A（合併・買収）に乗り出したり、生産・販売拠点を展開したりする動きが活発化している。ただ、…
M&A成功のカギは魅力ある「ストーリー」
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
日本企業の活動がグローバル化するのに伴い、経営目標を達成するための人材育成や報酬のあり方、組織運営といった課題が重要性を増している。グローバル経営…
M&Aは「マイナス」からのスタート
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
日本企業の活動がグローバル化するのに伴い、経営目標を達成するための人材育成や報酬のあり方、組織運営といった課題が重要性を増している。グローバル経営…
「働く場所」と思われていない日本企業
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
日本企業の活動がグローバル化するのに伴い、経営目標を達成するための人材育成や報酬のあり方、組織運営といった課題が重要性を増している。グローバル経営…
アローラ氏「巨額報酬」は他人事じゃない
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
日本企業の活動がグローバル化するのに伴い、経営目標を達成するための人材育成や報酬のあり方、組織運営といった課題が重要性を増している。グローバル経営…
AIと共に生きる、目を背けず自ら変化起こせ
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
AI時代に求められる働き方と人事制度
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
トップの決断支えるCFO、グローバル化で役割重く
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
売り手優位のM&A市場、人材戦略がカギ
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
議論は尽くした、女性活躍推進へ行動のとき
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
海外の修羅場は2度体験させるべし
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
M&A成功のカギは魅力ある「ストーリー」
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
M&Aは「マイナス」からのスタート
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
「働く場所」と思われていない日本企業
グローバル競争を勝ち抜く組織・人事
生かす人材
アローラ氏「巨額報酬」は他人事じゃない
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