未来の働き方を大予測
雇用ジャーナリスト 海老原 嗣生
「AIの進化で、多くの仕事がなくなる」と騒がれています。本当なのでしょうか。仕事の現場や雇用制度に詳しい筆者が、社会の変化にあわせて、これから無くなる仕事、残る仕事を分析します。
ベーシックインカムでは「日本は幸せになれない」
未来の働き方を大予測
生かす人材
国民全員に、衣食住に必要な生計費を支給する制度であるベーシックインカム（BI）は実現可能か。日銀副総裁の原田泰氏は、フリードマン型「負の所得税方式」…
ベーシックインカムが現実的でない2つの根拠
未来の働き方を大予測
生かす人材
国民全員に、衣食住に必要な生計費を支給する制度であるベーシックインカム（BI）は実現可能か。前回はざっと歴史を振り返り、なかなかうまくいかなかったも…
ベーシックインカムが「日本社会の救世主になる」論は本当か
未来の働き方を大予測
生かす人材
ベーシックインカム（以下「BI」）というものをご存じだろうか？
政府が国民全員に、生活費を無料支給する制度のことをいう。現在の生活保護のように何か…
AI進化に伴う雇用シフトが東アジアを世界最強にする
未来の働き方を大予測
生かす人材
日本は「塞翁が馬」的な移行期となる
これから先15年間の日本の雇用を振り返っておく。15年というタイムスパンであれば、AIはまだ特化型にとどまり、機械に…
「AIによる省力化」でも補えない人手不足を解決する方法
未来の働き方を大予測
生かす人材
AIと雇用のパラダイムシフトを振り返る
AIと雇用の関係を再考する連載も5回目となった。このあたりで過去4回を振り返っておこう。
まず、今、爆発的なス…
AIが進化すると営業も「すき間労働化」する
未来の働き方を大予測
生かす人材
基幹ホワイトカラー業務は当分の間、人が担い続ける
2030年までのAIによる雇用の変化を書いてきた。それはまず、コンピューター内で処理が可能なスペシャリ…
AIが本当に仕事を奪うのは何年先か
未来の働き方を大予測
生かす人材
家庭教師なしで自ら学習するディープラーニングという革命的技術
連載一回目では、製造・建設・サービス・流通業は、AIの進化でもそう簡単に仕事はなくなら…
AIの進化で、真っ先に淘汰される「意外な職業」
未来の働き方を大予測
生かす人材
高邁なスペシャリスト業務こそAIの進化で淘汰されやすい
前回の主旨を振り返っておこう。現在のAIは「特化型」と呼ばれ、一つの目的についてのみ、強烈な速…
「AIが仕事を奪う」はウソかもしれない
未来の働き方を大予測
生かす人材
AIで仕事がなくなる論となくならない論の交錯
ここ数年、ずいぶん「AIの進化で仕事がなくなる」と騒がれてきた。その発端となったのが、2013年に出された…
ベーシックインカムでは「日本は幸せになれない」
未来の働き方を大予測
生かす人材
ベーシックインカムが現実的でない2つの根拠
未来の働き方を大予測
生かす人材
ベーシックインカムが「日本社会の救世主になる」論は本当か
未来の働き方を大予測
生かす人材
AI進化に伴う雇用シフトが東アジアを世界最強にする
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生かす人材
「AIによる省力化」でも補えない人手不足を解決する方法
未来の働き方を大予測
生かす人材
AIが進化すると営業も「すき間労働化」する
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生かす人材
AIが本当に仕事を奪うのは何年先か
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生かす人材
AIの進化で、真っ先に淘汰される「意外な職業」
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生かす人材
「AIが仕事を奪う」はウソかもしれない
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