中小企業のためのオンライン採用学

ビジネスリサーチラボ代表 伊達洋駆

 新型コロナ禍は企業の採用活動を大きく変えました。インターンシップ重視を加速させるとともに、オンラインを通じた採用活動の比重が高まっています。オンライン面接で自社にふさわしい人材を確保するにはどうすればよいか。企業のこうした悩みは人事担当の人数が限られる中小企業でより深刻です。中小企業はこうした環境変化にどう対応すればよいか。ビジネスリサーチラボ代表の伊達洋駆氏の連載です。

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