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Overview
開催概要

優秀な人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、
どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。

このような採用市場においては、能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて「採用力」を上げることが必須となってきています。さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。
「満足のいく仕事内容でなかった」「労働条件がよくなかった」という理由での退職は、「自社にマッチする人材を確実に採用できる力」=「採用力」を上げることで防げるからです。

そこで本セミナーでは、市場と自社を理解し経営層を巻き込むことで可能になる、優秀な人材を獲得・定着させるための4つのポイントをお伝えします。

「優秀な人材を採用したい」「社員の早期離職が不安」とお考えの方には特に役立つプログラムとなっていますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。

◆セミナー内容◆

・日本の採用市場の動向
・「採用学」にみる、良い企業・成長する企業の採用の特徴
・人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」を上げる4つのポイント
・採用成功企業の事例紹介

◆このような方にオススメ◆

・採用に課題を感じている方
・「採用力」に興味がある方
・社員の早期離職にお悩みの方
・他社の成功事例を知りたい方
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

イベント名 ≪神戸開催≫「採用力」向上セミナー 優秀な人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」とは
開催日時 2019年5月29日 (水) 17:00~18:15
会場 TKP三宮ビジネスセンター(カンファレンスルーム4A)
定員 20名
受講料 無料
主催・共催 株式会社ビズリーチ セミナー事務局
TEL:03-6450-6220(平日10:00-18:00) E-mail : seminar@bizreach.co.jp

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Speaker
ゲスト講演

  • 石垣 哲男 株式会社ビズリーチ
    広域推進部 関西オフィス ダイレクトリクルーティングコンサルタント リーダー

    大学在学中に起業。その後、外資系ドリンクメーカー、大手総合人材サービス会社を経て2011年ダイレクト・リクルーティング推進部の 立ち上げと同時に株式会社ビズリーチに参画。 現在は関西マーケットにダイレクト・リクルーティングを広めるべく、支社長として、顧客の採用コンサルティングを行いながら、メンバーの育成およびマネジメントに従事。

Program
プログラム

開始
時刻
プログラム
16:40~17:00 開場~受付開始
17:00~18:15 講演・パネルディスカッション

Access
会場アクセス

TKP三宮ビジネスセンター(カンファレンスルーム4A)

〒651-0094
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-8 TKP三宮ビジネスセンター4F

JR神戸線 三ノ宮駅 徒歩2分
神戸市営地下鉄西神・山手線 三宮駅 徒歩2分
阪神本線 神戸三宮(阪神)駅 徒歩3分
阪急神戸本線 神戸三宮駅 徒歩3分
ポートライナー 三宮駅 徒歩約2分
山陽新幹線 新神戸駅 地下鉄で約5分
神戸空港 ポートライナーで約30分

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