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Overview
開催概要

【総務・経営企画ご担当者様必見!!】

 

考えよう。「働く」の本当の多様性。
ワーカーも、企業も、試行錯誤しながら「働く」に向き合ってきたこの数年。
新たな働き方へのチャレンジを通して、
手応えを感じたり課題が見えたこともあるのではないのでしょうか。
「働く」の価値観をアップデートできているか。
柔軟な働き方ができる設計になっているか。障壁を取り除くアクションが取れているか。
多くの人が気になる問いについて、コクヨはみなさんと共に見つめ、考えます。
一つの答えの提示ではなく、ワーカーや企業の数だけある考えや想いを共有し、
本当の意味での「働く」の多様性を模索するセッション。
「働く」の可能性を拡張し、今をチャンスに。そして、ミライにつなげよう。

 

《セミナータイトル》

 

マネージメントうまくいってる?
多様な価値観を束ねる管理職に必要な能力

 

《セミナー概要》

 

働き方の多様化に伴い、チームがリアルに集まらずにコミュニケーションするケースも増えてきました。
アップデートが求められるマネージメントの課題や方法を登壇企業と本音ベースで探っていきます。

 

《アーカイブ配信》※お好きなお時間にご視聴いただけます

 

2022年8月1日(月)-8月31日(水) 
※8/11~8/17まで夏季休暇の為、夏季休暇中のお申込みについては、
8/18以降に視聴URLをご連絡させていただきます

 

※土日にお申込をいただいた場合、視聴URLの送付は翌営業日になります

 

【注意事項】
※企業メールアドレスでお申し込みください。

個人アドレスでのお申し込みはお断りさせていただきますのでご了承ください。

 

※同業・競合他社・関係会社からのお申し込みはお断りさせていただきますのでご了承ください。

 

※8/11~8/17まで夏季休暇の為、夏季休暇中のお申込みについては、
8/18以降に視聴URLをご連絡させていただきます

イベント名 マネージメントうまくいってる? 多様な価値観を束ねる管理職に必要な能力
開催日時 2022年8月1日 (月) 〜 2022年8月31日 (水) 初日10:00~最終日17:00 ※アーカイブ配信
会場 オンライン
定員 300名
受講料 無料
主催・共催 主催:コクヨ株式会社 ファニチャー事業本部 提案マーケティング部
お問合せ:コクヨ株式会社 セミナー事務局(E-mail:contact_seminar@kokuyo.com)

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Speaker
ゲスト講演

  • 小西 みさを 元アマゾン ジャパン広報本部長
    AStory合同会社 代表
    aLLHANz合同会社 代表

    国内外の企業で約30年のPR/ブランディングの実績。2003年にアマゾンジャパンに入社し広報部門を立ち上げる。その後、経営メンバー及び広報本部長に就任。パーパス・ブランディングを駆使し、同社のブランド価値向上に大きく貢献。2016年末、同社を退職し、翌年AStory合同会社を設立。企業規模問わず多くの企業のPR活動を支援している。

  • 薮田 孝仁 株式会社SmartHR 執行役員・VP of Human Resource

    2006年より株式会社ECナビ(株式会社VOYAGE GROUP)にてWebディレクターとして従事。2008年に株式会社ライブドアに入社し、2011年より人事を担当。2013年LINE株式会社に商号変更を経て、2013年4月より採用、育成、組織活性化を担当する人材支援室の立上げに従事。2018年12月、SmartHRに入社し、2019年1月より現職。採用、人材育成、評価制度、組織改善の分野を担当。

  • 新居 臨 コクヨ株式会社 働き方改革タスクフォース タスクフォース長

    広島大学工学部卒業後、1998年コクヨに入社。インテリアデザイナーやワークスタイルコンサルタントとして、国内外のさまざまな働く空間の構築を手掛ける。2018年、働き方改革タスクフォース長に就任。21年に竣工したコクヨの働き方の実験場「THE CAMPUS」では、プロジェクトリーダーを務めた。

Program
プログラム

時間 プログラム
所要時間
50分
マネージメントうまくいってる? 多様な価値観を束ねる管理職に必要な能力

Access
会場アクセス

オンライン


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