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Overview
開催概要

採用担当者であれば誰しもが、「やっと応募が来た、どうしても自社に欲しい優秀な人材」を採用競合に取られ、
悔しい思いをした経験をお持ちではないでしょうか?

「30代半ば以降の本当に優秀な人材は、待っていても応募は来ない。
ダイレクトリクルーティングはこちらから積極的にアプローチ(スカウト)できるため、
他の採用手法と比べて優秀な即戦力人材の採用につなげやすい」と語るのは、
人材紹介会社でエグゼクティブ層のヘッドハンティングも手掛け、
外資企業2社を経て現在株式会社Origamiでリクルーターとして活躍する松本氏。

活況を極めるスマホ決済市場に次々参入した大手企業、
さらにはFinTech業界に存在する多くの採用競合に勝ち、
事業成長を牽引する中核人材を獲得し続けるOrigami。

本セミナーではOrigamiのダイレクトリクルーティングを活用したターゲティングからスカウト、
そしてクロージングに至るまで、その採用成功の秘訣を限定30名様に特別にご紹介します。



◆このような方におすすめ◆

・採用競合が多く(強く)、思うように採用ができていない
・選考過程において優秀な人材の辞退者が多い
・優秀な人材のクロージングが上手くなりたい
・ダイレクトリクルーティングに取り組んでいるがうまく活用できていない


※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

イベント名 「Origami流、採用競合に勝つ超実践的”即戦力”採用術
~ダイレクトリクルーティングで優秀な人材をクロージングする秘訣とは~」
開催日時 2019年5月22日 (水) 19:00~20:45
会場 渋谷駅近辺(本セミナーは抽選制です。詳細な場所は、当選された方にのみ事前にご案内させていただきます)
定員 30名
受講料 無料
主催・共催 株式会社ビズリーチ セミナー事務局
TEL:03-6450-6220(平日10:00-18:00) E-mail : seminar@bizreach.co.jp

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Speaker
ゲスト講演

  • 松本 真千子 氏 株式会社Origami ピープル リクルーター

    日本とアメリカの大学院を卒業後、人材紹介会社に就職。
    業界・職種・職位を問わず、当時はコールドコールからのスカウトでヘッドハンティングを行い、
    エグゼクティブサーチ (経営層レベルポジションのスカウト)も手がける。
    その後、グーグルジャパンで営業職・事業開発職の採用、
    エクスペディアで日本・韓国の採用統括を経験した後、2016年にOrigamiに入社。
    Origami Payの公式リリース当初より 現在に至るまで、主に営業・事業開発やプロダクト企画、
    海外採用などの中核人材の採用を担当し、優秀人材の確保で事業成長を牽引。
    キャリアを通じて10年以上のリクルーティング経験を持つ。

Program
プログラム

開始
時刻
プログラム
18:30~19:00 開場~受付開始
19:00~19:45 講演・パネルディスカッション
19:45~20:05 人材データベース活用講座
20:05~20:45 懇親会

Access
会場アクセス

渋谷駅近辺(本セミナーは抽選制です。詳細な場所は、当選された方にのみ事前にご案内させていただきます)


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