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Overview
開催概要

優秀な人材の獲得競争が日々激しくなっている昨今、ダイレクト・リクルーティングを筆頭にさまざまな採用手法が登場していますが、なんとなく試すだけでは成功には至りません。自社が獲得したい人材を明確にして、選考ステージや採用ターゲットの心情の変化に合ったタイミングや、チャネルで、適切なメッセージを届ける戦略的なアプローチが必須となります。

そこで本セミナーでは、自社の採用ターゲットへの理解を深め、ピンポイントな戦略を練るためのヒントを得る機会をご用意します。

第一部では、転職市場の動向と戦略的採用活動の重要性をテーマに講演。市場の変化にいち早く対応し、自社に必要な人材を獲得していくためにどう戦略を練る必要があるのかをお伝えします。

そして第二部では、採用活動の戦略を練るうえで必須となる、各選考ステージにおける採用ターゲットの心情・行動、彼らが必要としている情報を知るためのワークショップを実施。マーケティング領域において活用されているカスタマージャーニーマップの概念を活用して、自社の採用ターゲットにどのようなアプローチをするべきかを考えていただきます。

「いろいろな手法を試しているけれど効果が感じられない……」とお悩みの方には特に役立つプログラムとなっておりますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
※お申込み人数により会場が変更となる場合があります。

イベント名 ≪福岡開催≫カスタマージャーニーマップを活用した戦略的採用活動の設計ワークショップ
開催日時 2019年1月29日 (火) 16:00~18:30
会場 TKP博多駅前シティセンター(カンファレンス1)
定員 20名
受講料 無料
主催・共催 株式会社ビズリーチ セミナー事務局
TEL:03-6450-6220(平日10:00-18:00) E-mail : seminar@bizreach.co.jp

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Speaker
ゲスト講演

  • 東江本樹 株式会社ビズリーチ
    広域推進部 福岡オフィス ダイレクトリクルーティングコンサルタント

    沖縄県出身。新卒でサービス系の企業へ就職し、ホテルのリブランディングやウエディングのコンサルタントとして東京、神戸、福岡で勤務した後、2017年に福岡オフィス立ち上げ時期のビズリーチへ参画。現在は、ダイレクトリクルーティングコンサルタント として、ベンチャー企業や老舗中小企業を中心に累計約100社の採用支援を行う。また、採用支援だけでなく、人材採用体制やリファーラル採用の仕組み構築、社員向け研修などの実施を通じて、企業の「ダイレクトリクルーティング」の浸透や「採用力」の向上に取り組んでいる。

Program
プログラム

開始
時刻
プログラム
15:30~16:00 開場~受付開始
16:00~18:30 講演・パネルディスカッション

Access
会場アクセス

TKP博多駅前シティセンター(カンファレンス1)

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1日本生命博多駅前ビル8F

●JR鹿児島本線 博多駅 博多口 徒歩2分
●福岡市地下鉄空港線 博多駅 博多口 徒歩2分

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