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開催概要

人事評価制度、そろそろはじめてみませんか?

時代の流れから、人事評価制度を「そろそろはじめてみたい」けど、どこから手を付ければ良いか分からなかったり、今の評価制度をどう改善していけば良いかわからなかったりしませんか?
本セミナーではそもそも人事評価制度をどのように活用すれば良いかや、シンプルに制度構築から運用に入っていくための仕組みや改善ポイントを説明させていただきます。

〈セミナーで学べること〉
・人事評価制度が必要であることの背景、意味。
・人事評価制度を運用することで得られる期待効果は何か。
・シンプルに始めるための評価軸、評価項目。
・シンプルながらも業績と連動させる方法とは何か。
・運用事例(導入前から導入後)

〈こんな方におすすめ〉
・人事評価制度がまだなく、これから取り組もうとされている方
・長年人事評価制度を見直しておらず、何から手を付ければいいかお悩みの方
・すでに人事評価制度を運用しているが、制度の内容や運用方法に課題を感じている方
・経営者
・人事責任者

〈セミナー日程〉
2021年12月16日(木)16:30~17:30
※セミナー会場や当日の詳細についてはお申込いただいたメールアドレス宛に改めてお送りいたします。

※同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。
※お申込時に企業メールアドレス以外でお申込いただいた場合、お申込をお断りさせていただくことがございますので予めご了承いただけますと幸いです。

イベント名 そろそろはじめる、人事評価制度 ~制度構築から運用までの仕組みをシンプルにご説明~
開催日時 2021年12月16日 (木) 16:30~17:30
会場 アットビジネスセンター大阪本町1702号室(大阪国際ビルディング17階)
定員 10名
対象:・人事評価制度がまだなく、これから取り組もうとされている方
   ・長年人事評価制度を見直しておらず、何から手を付ければいいかお悩みの方
   ・すでに人事評価制度を運用しているが、制度の内容や運用方法に課題を感じている方
   ・経営者
   ・人事責任者
受講料 無料
主催・共催 主催:株式会社あしたのチーム
お問合せ:株式会社あしたのチーム
     今泉 春菜(TEL:080-4400-8348/E-mail:sales-kansai@ashita-team.com)

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Speaker
ゲスト講演

  • 井上 慎也 西日本営業部 部長

    外資系人材派遣会社にて営業職として従事。製造・物流・販売スタッフの派遣及び人材紹介を中心に活動。
    その後、株式会社Moncher(洋菓子メーカー堂島ロール)にて法人営業部門の責任者として法人・百貨店に対しての新規開拓及び既存深耕、製造部門の責任者として生産・品質管理、全体構造改革PJの
    責任者として不採算店舗の撤退・収益改善・生産部門のコスト削減、生産性改善に尽力。
    後に交通インフラ企業にて人事職として従事し、人事評価制度構築・運用・中途採用の実務を経験。
    あしたのチーム入社後は、高松・松山支社で支社長を経験し、四国エリアの部長職に昇格。
    その後、担当範囲が中国・四国エリア拡大となり、新規営業・既存深耕・メンバーマネジメントを幅広く経験。
    2019年3月から、東京本社にてカスタマーサクセス部 部長として、新卒・キャリア教育、品質向上をメインミッションとして活動。
    2021年3月から西日本営業部 部長に着任。

Program
プログラム

開始
時刻
プログラム
16:30~17:30 そろそろはじめる、人事評価制度。
~制度構築から運用までの仕組みをシンプルにご説明~

Access
会場アクセス

アットビジネスセンター大阪本町1702号室(大阪国際ビルディング17階)

〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3−13 大阪国際ビルディング17階

※「本町」駅と「堺筋本町」駅の間の本町通沿いに位置します。
1階に「紀伊国屋書店」が入っているビルです。
■堺筋本町…徒歩2分 ■本町…徒歩5分

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