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Overview
開催概要

「中途採用では良い人材が採用できない……」
そのような経営者・人事担当者の先入観を覆す革新的採用活動、それが「ダイレクトリクルーティング」です。

日本の労働力人口は今後ますます減少していくと予測されており、人材獲得競争は激しさを増すばかり。
福岡県においても、有効求人倍率は1.56倍まで上昇しました(2018年11月分)。
そのような人材獲得難の時代でも、「ダイレクトリクルーティング」なら企業の知名度を問わず、あらゆる企業が自社の求める人材にアプローチできます。

本セミナーでは、創業9年で従業員1,000名を突破した株式会社ビズリーチの代表取締役社長である南 壮一郎が、
「ダイレクトリクルーティング」について、最新の採用市場や従来の採用手法、採用成功事例などを交えながら詳しく解説いたします。

◆このような方におすすめ◆

・採用戦略を見直したい方
・「ダイレクトリクルーティング」に興味がある方
・既存の採用手法に課題をお持ちの方
・即戦力人材を採用したい方
※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

イベント名 ≪福岡開催≫「即戦力人材採用セミナー」
あらゆる企業が即戦力を採用できる
「ダイレクトリクルーティング」とは
開催日時 2019年2月20日 (水) 17:00~18:30
会場 TKP博多駅前シティセンター
定員 25名
受講料 無料
主催・共催 株式会社ビズリーチ セミナー事務局
TEL:03-6450-6220(平日10:00-18:00) E-mail : seminar@bizreach.co.jp

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Speaker
ゲスト講演

  • 南壮一郎 株式会社ビズリーチ
    代表取締役社長

    1999年、米・タフツ大学を卒業後、モルガン・スタンレー証券株式会社入社。東京支店の投資銀行部においてM&Aアドバイザリー業務に従事。2004年、東北楽天ゴールデンイーグルスの創業メンバーとなる。2009年に株式会社ビズリーチを創業。「HRテック(HR×Technology)」の領域で、未来の働き方や経営を支える事業を次々と展開し、日本経済の生産性向上に取り組む。 2014年、世界経済フォーラム(ダボス会議)の「ヤング・グローバル・リーダーズ2014」に選出。2015年、日経ビジネスが選ぶ「次世代を創る100人」に選出。

    [社外活動]
    ・文部科学省「スーパーグローバルハイスクール」企画評価委員(2014年~)
    ・内閣府「男女共同参画会議・重点方針専門調査会」委員(2016年~)

Program
プログラム

開始
時刻
プログラム
16:30~17:00 開場~受付開始
17:00~18:30 講演・パネルディスカッション

Access
会場アクセス

TKP博多駅前シティセンター

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル8F

●JR鹿児島本線 博多駅 博多口 徒歩2分
●福岡市地下鉄空港線 博多駅 博多口 徒歩2分

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