2020年4月の入社シーズンは、新型コロナウイルス感染症の影響により、多くの企業が出勤を控える異例の事態となりましたが、入社手続きを行なうために、新入社員や人事労務担当者が出社を余儀なくされたという企業さまは少なくありません。そして、そのような企業さまの多くが来年を見据え、入社手続きのペーパーレス化の検討を始めています。
　本セミナーでは、現役の弁護士が、入社手続きにおいて欠かせない”雇用契約”について、「雇用契約のペーパーレス化」をテーマに講演を行ない、関連する法律の解釈や、労働条件通知書と労働契約書の違い、そしてこれらをペーパーレス化することのメリットなどを詳しく解説いたします。Withコロナ時代における入社手続きの効率化をご検討中の企業さまは、ぜひ情報収集の場として本セミナーをご活用ください。