団塊の世代が70代に突入し、事業承継に待ったなしが叫ばれている昨今、M&Aを選択される企業が増えている中においても、自身で成長させた企業をご子息・ご息女もしくは社員に承継したいオーナー経営者のお考えは強いものがあります。本セミナーでは、経営承継と株式承継の両面より、次世代後継者へ円滑に事業を承継するための勘所を事例とあわせてお伝えいたします。

【このような人におすすめです】
①株式承継・経営承継について、何から着手をすればよいのかわからない。
②株式承継・経営承継の具体的な相談相手がいない。もしくは顧問税理士にしか相談をしていない。
③まだ先の話だが、いずれは経営のバトンを次世代に渡していくつもりだ。