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Overview
開催概要

優秀な人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」とは昨今、グローバル化や少子高齢化が進むことで、
どの業界も有効求人倍率が上がり、人材の獲得競争が熾烈(しれつ)を極めています。

このような採用市場においては、能動的な採用手法であるダイレクトリクルーティングを通じて「採用力」を上げることが必須となってきています。さらに、優秀な社員の早期離職を防ぐカギも「採用力」にあります。
「満足のいく仕事内容でなかった」「労働条件がよくなかった」という理由での退職は、「自社にマッチする人材を確実に採用できる力」=「採用力」を上げることで防げるからです。

そこで本セミナーでは、市場と自社を理解し経営層を巻き込むことで可能になる、優秀な人材を獲得・定着させるための4つのポイントをお伝えします。

「優秀な人材を採用したい」「社員の早期離職が不安」とお考えの方には特に役立つプログラムとなっていますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。

◆セミナー内容◆

・日本の採用市場の動向
・「採用学」にみる、良い企業・成長する企業の採用の特徴
・人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」を上げる4つのポイント
・採用成功企業の事例紹介

◆このような方にオススメ◆

・採用に課題を感じている方
・「採用力」に興味がある方
・社員の早期離職にお悩みの方
・他社の成功事例を知りたい方
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

イベント名 «福岡開催»「採用力」向上セミナー 優秀な人材を獲得し、早期離職を防ぐ「採用力」とは
開催日時 2019年4月23日 (火) 17:00~18:15
会場 TKP博多駅前シティセンター (カンファレンス7) 
定員 25名
受講料 無料
主催・共催 株式会社ビズリーチ セミナー事務局
TEL:03-6450-6220(平日10:00-18:00) E-mail : seminar@bizreach.co.jp

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Speaker
ゲスト講演

  • 竹 祐亮 株式会社ビズリーチ
    広域推進部 福岡オフィス支社長

    ・2016年 首都大学東京卒業
    ・2016年 株式会社ビズリーチ入社
    ・2018年 ビズリーチ福岡オフィス 支社長
    入社後、首都圏の企業様を中心に若手優秀層採用サービスの新規開拓営業に従事。 その後、オンラインセールス部門の立ち上げを主導。 現在は、九州の企業様に対しての営業及びコンサルティング活動を行う。

Program
プログラム

開始
時刻
プログラム
16:40~17:00 開場~受付開始
17:00~18:15 講演・パネルディスカッション

Access
会場アクセス

TKP博多駅前シティセンター (カンファレンス7) 

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル8F

JR鹿児島本線 博多駅 博多口 徒歩2分
福岡市地下鉄空港線 博多駅 博多口 徒歩2分

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