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Overview
開催概要

少子高齢化がますます進み、労働人口が急激に減少している日本。
すでに始まっている人材不足は、今後さらに深刻化していくことでしょう。

そんな中、人口の半分を占める女性を、戦力として活かさない手はありません。
共働き世帯は急増しており、出産後も働き続ける女性は増加していますが、妊娠・産休・育休・復帰後の時短勤務などの各局面で、どのような対応をしたらいいのか分からないという管理職の声を多く聞きます。
またそのような局面で、上司は問題ない対応をしたつもりでも、部下は不満に思いモチベーションが下がってしまったという声も多く聞きます。

当セミナーでは、そのような社員のやる気や能力を高めるための育成方法をはじめとして、周りの社員が不満をためないコツなど、多様な人材を活かして組織を活性化するマネジメント方法を伝授いたします。
具体的ですぐに実践できると大変ご好評をいただいているセミナーですので、是非ご参加ください。

イベント名 【無料セミナー】多様な部下がいるチームの運営方法~育児をする部下のマネジメントを会得してチームを活性化~【先着20名限定!】
開催日時 2018年6月29日 (金) 14:30~16:30
会場 ちよだプラットフォームスクウェア 地下1F ROOM01
定員 20名(対象:企業の人事部、経営者、管理職)
受講料 無料
主催・共催 株式会社エムズカンパニー
(お問い合わせ先)TEL.03-3515-8415

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Speaker
ゲスト講演

  • 山口 理栄

    1984年総合電機メーカーに入社しソフトウェアの開発、設計、製品企画などに24年間従事。2度育休を取り部長職まで務める。2006年から2年間、社内の女性活躍推進プロジェクトのリーダーに就任。2010年6月育休後コンサルタント®として独立し、法人向けに女性活躍推進コンサルティング、管理職向けセミナー、育休取得社員向けセミナー等を年間200回以上提供。

Program
プログラム

開始
時刻
プログラム
14:30~15:30 女性の働き方の変化/職場の課題/管理職に求められること
15:30~16:30 ケーススタディを使用したグループディスカッション

Access
会場アクセス

ちよだプラットフォームスクウェア 地下1F ROOM01

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3‐21

竹橋駅(東西線) 3b KKRホテル東京玄関前出口より徒歩2分
神保町駅(三田線・新宿線・半蔵門線) A9出口より徒歩7分
大手町駅(三田線・千代田線・半蔵門線・丸の内線) C2b出口より徒歩8分
小川町駅(新宿線・千代田線) B7出口より徒歩8分
JR神田駅 西口出口・出世不動通りより徒歩12分

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