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Overview
開催概要

企業側が欲しい人材を獲得するために、採れる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用活動である「ダイレクトリクルーティング」。今では多くの企業が、ダイレクトリクルーティングで幹部層や即戦力人材の採用を進めています。

しかし、社長と幹部間、また社長と人事責任者間で「採用したい人材」の認識に乖離があれば、いくら整ったダイレクトリクルーティングを支援するサービスを活用しても採用は成功しません。採用に関わる経営トップ層が採用課題を共有し、同じ方向性を持って採用を進めることが必要です。

そこで本セミナーでは、ビズリーチのダイレクトリクルーティングサービスを活用して幹部層2名の採用に成功した、フロイデ株式会社の取締役・深井龍之介氏をゲストにお招きして、実際の事例をお話しいただきます。

フロイデ株式会社の社外取締役を務めていた深井氏は、事業戦略を立案し推進できる人材を求めていた社長と、現場の開発担当者を求めていた役職者の認識をすり合わせることから始めました。そして採用の方向性を決定した後、幹部層を採用して、社長が成し遂げたいビジョンを達成するための体制を整備してきました。その採用戦略や企業改革の秘訣を、セミナーでは余すことなく伺います。

日々、採用課題に直面している経営者、経営幹部、人事部門の部門長のみなさまには特に役立つプログラムとなっておりますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。

※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

イベント名 ≪大阪開催≫「ダイレクトリクルーティングセミナー」
ビズリーチ導入企業の取締役が語る「ダイレクトリクルーティングの真実」
開催日時 2019年5月24日 (金) 17:00~19:45
会場 TKPガーデンシティ大阪梅田
定員 30名
受講料 無料
主催・共催 株式会社ビズリーチ
(お問い合わせ先)株式会社ビズリーチ セミナー事務局
TEL:03-6450-6220(平日10:00-18:00) E-mail : seminar@bizreach.co.jp

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Speaker
ゲスト講演

  • 深井 龍之介氏 フロイデ株式会社
    取締役

    島根県出雲市出身。九州大学文学部社会学研究室を卒業後、株式会社東芝の半導体部門経営企画に配属、ディスクリート半導体のビジネスユニットで営業・生産・在庫・損益の管理を担当。その後、福岡のスタートアップである株式会社リーボに取締役として参加。事業計画立案、資金調達、採用、サービス開発など幅広く経験する。 2015年、株式会社ウェルモにCSOとして参加、社員2名から60名まで拡大し、2017年10月以降は社外取締役として経営に参画。2016年2月に歴史のデータベース製作を事業ドメインとした株式会社COTENを設立。2018年7月よりフロイデのミッションに強く共感し、取締役に就任。

  • 下田郁馬 株式会社ビズリーチ
    広域推進部 関西オフィス マネージャー

    静岡県出身。新卒で建材メーカーの営業としてキャリアをスタート。その後2014年にビズリーチへ入社し、東京にてダイレクトリクルーティングの普及を通じて企業の採用力向上支援に従事。現在は主に関西地域の企業に対して採用のコンサルティングを行なっている

Program
プログラム

開始
時刻
プログラム
16:40~17:00 開場~受付開始         
17:00~19:45 講演・パネルディスカッション

Access
会場アクセス

TKPガーデンシティ大阪梅田

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-4-21 TKPゲートタワービル

●JR大阪環状線 大阪駅 桜橋口 徒歩8分
●JR大阪環状線 福島駅 出口 徒歩3分
●大阪市営御堂筋線 梅田駅 中央改札8番出口 徒歩13分
●大阪市営四つ橋線 西梅田駅 地下街6-2番出口 徒歩2分
●阪神本線 福島駅 出口 徒歩4分
●JR東西線 新福島駅 1号出入口 徒歩5分

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