辞退率を改善!「採用の生産性を高める」面接の手法とは?

売り手市場と言われる今、「辞退率の改善」は、多くの企業にとって大きな課題となっています。そこで、どのような選考プロセスを組むか、どのように候補者と接するかを明確にすることが、重要視されています。
本セミナーでは、東証一部上場企業での紹介業務経験や、人事責任者としての経験を持つ鈴木健太氏をお招きして、過去のご経験と現職の採用プランナーとしてのご活動をベースに、「選考辞退率を改善する面接の仕方、選考プロセスの組み方」についてお話いただきます。

■セミナー内容
・面接の目的と面接官の役割
・面接における基本ルール
・選考プロセスの組み方の事例
・採用管理システムとは
・選考の評価管理と社内共有の仕組みについて
・採用における分析

■こんな人におすすめ
・選考辞退率に課題を感じている方
・面接の基本ルールやポイントを知りたい方
・選考プロセスを見直したい方
・候補者のデータ管理にお悩みの方
・社内の面接評価の管理を改善したい方