ー読みやすい適性検査を探している
―学生が嫌がらない少量・短時間の適性検査をしたい
―外国人に適性検査を受けて欲しい
HCi-ASなら、わずか10分の適性検査でその人物の本質に迫ります。
活用セミナーでは、その仕組みから活用方法までわかりやすくご説明します。
≪セミナー参加特典≫
■3名分の無料トライアル プレゼント
■トライアル後、お申し込み時の基本契約料金をお値引きします
【適性検査 HCi-AS とは?】
適性検査専業34年、累計200万人を超える人材判定の実績があり、
国内企業6,000社、海外企業1,000社に導入頂いております。
業種・職種に縛られることなく利用できる適性検査です。
採用にとどまらず、御社に合ったご活用方法も提案します。
【7つの特長】
■メンタルヘルスチェックに対応 ストレス耐性の詳細を診断
■検査時間わずか10分・診断報告まで15分
■Web版利用なら即時に結果を開示
■採用の合否に踏み込んで明記
■回答を偽れない仕組み、診断報告は記述文中心の構成
■面接時のチェックポイントを提示
■外国人の受検にも対応 日本語、英語、中国語を含む7か国語に対応
【当日の講演内容】
■メンタルヘルス問題
・問題の現状を、統計データから読み解く
・ストレスチェックとは違うHCi-AS
・では、HCi-AS検査で何がわかるのか?
・実例紹介
■失敗しない採用とは?
① 具体的な人物像を把握する
・結果が数値で表される検査ではわからないこと
・HCi-AS検査ならわかること
② 採用後、会社の業績に貢献できるか見極める
・業績に貢献する能力とは何か?
・実例紹介
■HCi-ASとは?
・設問内容
・2つの実施方法――冊子版とWeb版
実際の画面を使い、Web版の使いやすさを体感してください
・報告書の読み方、ポイントを解説します
■質疑応答
是非、お気軽にご参加下さい。
※競合・同業企業様からのお申し込みはお断りさせて頂きます。
予めご了承の程、宜しくお願い致します。