少子高齢化が、企業経営に直接影響を与える昨今、やはり注目すべき経営課題は「人」に関するテーマではないでしょうか。「採用、調達、教育、就労環境改善、定着化など」働く人材に対するアクションから、「自動化、AI、ワークフロー省力化、IoT導入など」業務そのものを変えていく取り組みまで、さまざまな仕事に関する見直しが「働き方改革」をキーワードに進められています。
本セミナーでは、外国人活用、障害者雇用なども含めた「ダイバシティマネジメント」の観点も取り込み、企業の基幹である「管理部門」に焦点を当てた組織改革のヒントをお伝えします。
セミナー概要
1.日本人の「はたらく」を考える
2.日本人の働き方の課題
3.「働き方改革」が変えていくもの
4.管理部門にとっての働き方改革
5.外国人人材の活用
また当日はフェアを同日開催いたします。
財務会計を中心とした基幹業務システムに関わる製品サービスを出展!
製品導入や課題相談も一度にできる総合フェアです。