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Overview
開催概要

企業と従業員が、より一体となって成果を発揮する人事戦略とは?
働く価値観が変わった今こそ求められる“戦略人事”へのアプローチ

こんな企業様に、おすすめ!
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・事業と人事戦略の繋がりを重視したい
・長期的な視点で人事戦略を考えたい
・CHROの役割を体系的に理解したい

コロナショック・少子高齢化社会を迎え、人事戦略は大きな変革の時を迎えています。
ジョブ型人事制度、定年延長に伴う高齢者処遇の見直し、副業・短時間勤務など
働き方の多様化は、場所や時間に縛られずに働くことを一般化させ
従来のメンバーシップ型人事では、対応しきれない程の変化を引き起こしました。

また、経験次第で広い選択肢を得られる”転職市場の活況”、拡大する”副業解禁”の時流は
従業員が企業に所属する意味合いを希薄にし、働く価値観をも変化させています。

働く環境・従業員価値観の大きな変化をうけた今こそ
厳しい事業環境で経営効率をさらに高める「事業戦略に基づく、戦略人事」
社員の働きがい・モチベーションを向上させる「個人活躍を最大化する、組織戦略」
に、アプローチすべきではないでしょうか?

・事業戦略に基づいた組織構造・組織デザイン
・適材適所・適正配置に繋げるタレントマネジメントの活用
・人材ポートフォリオの再構築と、多様な雇用区分の活用
・社員のモチベーションを向上させる仕組みづくり
・「戦略×社風×時流」にマッチした人事制度の構築
・採用から人材活躍へ繋げる、オンボーディング
・トータルリワードを活用した、社員の働きがい向上

など、人事を取り巻く環境は、日々革新をつづけております。

働く価値観が変わった今だこそ求められる、戦略人事へのアプローチ。
事業成長のカギとなる「経営戦略に紐づく戦略的な人事」
その着眼を、専門コンサルタントが解説いたします。

イベント名 戦略人事のファーストステップ~業績向上と社員活躍を両立するポイント~
開催日時 2021年7月20日 (火) 18:00~19:00
会場 オンラインセミナー ※オンラインセミナー ※Web会議システムZoomを用いたオンラインセミナー
定員 100名
対象:経営者・経営幹部・人事責任者(CHRO)
受講料 無料
主催・共催 主催:株式会社タナベ経営
お問合せ:人事研究会 セミナー事務局
(TEL:03-6758-0083/E-mail:awakamatsu@tanabekeiei.co.jp)

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Speaker
ゲスト講演

  • 大森 光二 株式会社タナベ経営 人事研究会リーダー

    2013年タナベ経営入社。東京HRコンサルティング本部本部長代理兼人事研究会リーダー。
    人事・組織に関する課題解決を中心としたコンサルティングに従事。前職での人事部門責任者の経験から、現場の社員にまで浸透するための仕組みづくりを重視している。各種業界において人事制度構築、マネジメントシステム構築の経験を持つ。「人材が最大の企業価値」であるという考えのもと、企業と個人のWin-Winを目指し、コンサルティングを展開している。

Program
プログラム


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0から学ぶ1時間
企業と従業員が一体となり、成果を最大化させる戦略人事

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オンラインセミナー ※オンラインセミナー ※Web会議システムZoomを用いたオンラインセミナー


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