withコロナ時代の人材育成を成功させる3つのポイント

Z世代がみるみる育つコツを発見しました。

Z世代社員を育成したいと考えた時に、良くいただく相談があります。

・何を学ばせたらいいのか?
・どのように教えたらいいのか?
・誰が教えるのがいいのか?
・いつ、どのくらい時間を使うのがいいのか?

これらのご相談には、ある共通点がありました。
それは、すべて『インプット』が論点であること。

もちろん、インプットはとても大事です。
しかし本気で育成を考えるならば、
最も大事な視点が抜け落ちてしまっている、ということが分かりました。

それは、ズバリ『アウトプット』という視点です。

アウトプットとは、
「実際にやってみる」ということ。

INPUTした内容を
実際に自分でやってみて、
その内容や結果を確認、
できてなかった点、足りてなかった点を
またINPUTして、実際にやってみる。

このINPUTとOUTPUTの組み合わせで
人は何かを習得したり、育っていきます。

一見当たり前のことですよね。

しかし、ちょっと待ってください。

このアウトプットの仕組み、
御社の教育フローの中に「仕組み」として入っていますでしょうか?

もしかして、このアウトプットを
研修の後のレポートやテストで終わらせてしまっている、
そんなもったいない状態になっていませんか?

INPUT主体のもったいない状態から脱出し、
OUTPUT主体の効果的な教育体制実現へと進むために。

本セミナーでは、
これからの世代であるZ世代に適したインプットの方法と、
私達が最も力を入れて開発した効果的なアウトプットの方法を
実際に提供してきたサービスを通じて、具体的な事例と共にお伝えします。

ぜひご参加ください!

★本セミナーのポイント★
1.成功の秘訣① 期待以上に社員が育つ会社に共通する「逆算の育成」とは?
2.成功の秘訣② 「知ってます」「わかってます」で終わらせない、アウトプットの質×量の仕掛けとは?
3.成功の秘訣③ あなたの会社で「活躍している人」のように育てる仕組みとは?

withコロナ時代の人材育成を成功させる3つのポイント

Z世代がみるみる育つコツを発見しました。

Z世代社員を育成したいと考えた時に、良くいただく相談があります。

・何を学ばせたらいいのか?
・どのように教えたらいいのか?
・誰が教えるのがいいのか?
・いつ、どのくらい時間を使うのがいいのか?

これらのご相談には、ある共通点がありました。
それは、すべて『インプット』が論点であること。

もちろん、インプットはとても大事です。
しかし本気で育成を考えるならば、
最も大事な視点が抜け落ちてしまっている、ということが分かりました。

それは、ズバリ『アウトプット』という視点です。

アウトプットとは、
「実際にやってみる」ということ。

INPUTした内容を
実際に自分でやってみて、
その内容や結果を確認、
できてなかった点、足りてなかった点を
またINPUTして、実際にやってみる。

このINPUTとOUTPUTの組み合わせで
人は何かを習得したり、育っていきます。

一見当たり前のことですよね。

しかし、ちょっと待ってください。

このアウトプットの仕組み、
御社の教育フローの中に「仕組み」として入っていますでしょうか?

もしかして、このアウトプットを
研修の後のレポートやテストで終わらせてしまっている、
そんなもったいない状態になっていませんか?

INPUT主体のもったいない状態から脱出し、
OUTPUT主体の効果的な教育体制実現へと進むために。

本セミナーでは、
これからの世代であるZ世代に適したインプットの方法と、
私達が最も力を入れて開発した効果的なアウトプットの方法を
実際に提供してきたサービスを通じて、具体的な事例と共にお伝えします。

ぜひご参加ください!

★本セミナーのポイント★
1.成功の秘訣① 期待以上に社員が育つ会社に共通する「逆算の育成」とは?
2.成功の秘訣② 「知ってます」「わかってます」で終わらせない、アウトプットの質×量の仕掛けとは?
3.成功の秘訣③ あなたの会社で「活躍している人」のように育てる仕組みとは?

コロナ禍での人材獲得術!
媒体比採用率2倍のオウンドの集客を支えるIndeedの活用方法とは?

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      オンラインでの開催になります。
インターネット環境があればどこからでも視聴可能です。
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【広告予算30万円/月以上の人材派遣会社の皆様必見!】

近年、コロナの影響もあり採用活動やそれを取り巻く環境も大きな変化を迎えています。
それと同時に求職者もこれまでとは異なる行動を取り始めています。

そんな今、人材業界の皆さま、こんなお悩み抱えていませんか?

・求人媒体より効率がいい方法ってあるのかな。
・indeedは行っているが効果がなかなか実感できていない。
・応募数は多いけど、辞退されることも多い。
・オウンドメディアの活用も検討したい。

今回のセミナーでは、
・採用率UPのために重点を置くべきポイント!
・Indeedを最大限に活用するための方法が分かる!
・コロナ禍での求職者の動きが分かる!
・実際の活用事例
を、メインに400アカウントの運用実績から我々が培ってきた採用に関わるノウハウを余すところなく公開いたします。

ぜひお気軽にご参加下さい。

*個人の方、競合他社からのお申し込みはお断りさせていただいております。
*お申込時に企業メールアドレス以外でお申込いただいた場合、お申込をお断りさせていただくことがございますので予めご了承いただけますと幸いです。

Axis Women in Security 2021 ~IT・セキュリティ業界における多様性と包括を考える~

ネットワークソリューションによる「よりスマートでより安全な世界の実現」を目指すアクシスコミュニケーションズ株式会社(Axis)は、ダイバーシティ & インクルージョン(多様性と包括)が継続的なイノベーションに不可欠であると考え、これまでもスウェーデン本国をはじめ積極的な取り組みを行ってきました。

このたびAxisは、スウェーデン大使館に後援いただき、ダイバーシティ & インクルージョンを考えるイベントを開催します。
ITならびにセキュリティ業界においてグローバルに第一線で活躍するシニアリーダーをお迎えし、企業としての取り組みやご自身の体験についてお話しをいただきながら、多様性と包括を推し進めることがいかに私たちの業界に活力をあたえ、企業に革新性をもたらすのか、共に学び理解を深めてまいります。

ビジネスパーソンとして、そして性別や世代を超えた一個人として、Diversity & Inclusionを推進することのベネフィットについて、ともに学び考えていきましょう。

時代遅れの社内固定業務からの脱却の道

中堅中小企業の皆様におかれましては、デジタルトランスフォーメーション(以下、DX)の推進にあたり、
具体的に何から始めれば良いのかが分からなかったりと、多くの課題に直面しているのかと思います。

経済産業省のDXの定義では、

「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビ
ジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位点を確立するこ
と。」

となっております。

テクノルでは、中堅中小企業向けにDXの推進事業並びに、それに伴うインフラ構築に取り組んでおります。

DXを推進していく上で、特に経営層がおさえるべき重要な事項と致しましては、

① DX推進のための経営のあり方、仕組み
② DXを実現する上で基盤となるITシステムの構築

の2つの事項になります。

特に「DXを実現する上で基盤となるITシステムの構築」においては、
現在、DXに対応した働き方の変化が求められている中で、必ず求めれることに「社内固定業務のオンライン化」があげられます。
つきましては、「社内ネットワークのオンライン化」が急務になります。

ところが、いざDXを推進していくと、「意外にコストがかかる」「そもそもどんなツールを使って始めたらいいのかわからない」ということで、
思うように推進ができていないのが現状です。

そこで、本セミナーではDXの中でも、特に中堅中小企業の皆様の関心が高い

・重要課題の整理
・安全な環境の整備
・業務効率の最適化
・高い事業継続性

につきまして、実際の活用事例をご紹介しながら、低コストで効率的に整備するための解決策をご紹介させて頂きます。

働き方改革 セミナーDAY 2021 in 名古屋 ~これからの働き方、オフィスを考える~

【名古屋エリアにお勤めの総務・経営企画ご担当者様必見!!】

新型コロナウィルス感染症の収束が見えない中、各社で、いまの働き方だけでなく、
これからの働き方、オフィスのあり方を模索しています。
「働き方改革セミナーDAY」は、最近注目のフリーアドレスや最新のオフィス事例の紹介をはじめ、
いま注目される働き方セミナーを3本お届けいたします。

《働き方改革 セミナーDAY 2021 注目のセミナー》

① Withコロナ時代再注目!フリーアドレスの実態
~20年継続する企業が知る働き方と感染対策~
▶6月24日(木) 11:00~11:40

新型コロナウィルスの影響から、テレワークを導入しオフィス縮小を検討される企業も増え注目が集まるのが”フリーアドレス”。フリーアドレス歴20年のコクヨの事例を用い、フリーアドレスの働き方、良さを前半でご紹介します。後半は、今気になる感染対策についてです。コロナ禍どう感染対策を行いフリーアドレスをしているか、コクヨの霞が関オフィスの実践事例を中心にご紹介します。

■こんな方におすすめ!
・フリーアドレスをご検討されている方
・オフィスの縮小をご検討されている方
・レイアウト変更、移転をご検討されている方

② 今こそ考える、これからのワークスタイルとオフィス ※オフィスリニューアルのご参考に!
~鍵は、社会、企業の変化に適用できる”柔軟性”~
▶6月24日(木) 13:30~14:10

今後の働き方、オフィスはどう変わるのだろうか?新たな感染症、自然災害等、推測不可能なことが多いこれからの不確実時代に、テレワークを含めた働き方の「柔軟性」に注目が集まっています。本セミナーでは、場所や時間を選択して働くABW(Activity Based Working)の働き方の実態や良さ、また働き方を支えるオフィスはどういう空間か、コクヨ品川オフィス、「CAMPUS」を事例にお届けします。

■こんな方におすすめ!
・オフィスリニューアルを予定している方
・新しい働き方にシフトしようと考えている方
・最近の働き方、オフィスの動向を知りたい方

③ KOKUYO 最新オフィス事例紹介セミナー
~100-1,000名企業まで!規模、業界も異なる5つのオフィスを紹介~
▶6月24日(木) 15:30~16:30

新型コロナウィルス感染症の影響から、テレワークを始めた会社、まだスタートしていなくても働き方を見直そうと考えている会社が増えています。実際、他の企業はどのような働き方をし、どのようなオフィスに移転、リニューアルしているのでしょうか。このセミナーでは、コクヨが手掛けた最新のオフィス事例5件を通じ、オフィスリニューアルの際の課題、新しいオフィスになってからの変化等を含めご紹介します。是非オフィス移転、リニューアルの参考にしてください。

■こんな方におすすめ!
・今、他の企業がどう働いているか知りたい方
・新しい働き方にシフトしようと考えている方
・最新オフィス事例を知りたい方

【注意事項】
※1セミナーから申込可能です。

※企業メールアドレスでお申し込みください。
個人アドレスでのお申し込みはお断りする可能性がございますのでご了承ください。

※同業・競合他社からのお申し込みはお断りさせていただきますのでご了承ください。

働き方改革 セミナーDAY 2021 in 福岡 ~これからの働き方、オフィスを考える~

【福岡エリアにお勤めの総務・経営企画ご担当者様必見!!】

新型コロナウィルス感染症の収束が見えない中、各社で、いまの働き方だけでなく、
これからの働き方、オフィスのあり方を模索しています。
「働き方改革セミナーDAY」は、最近注目のフリーアドレスや最新のオフィス事例の紹介をはじめ、
いま注目される働き方セミナーを3本お届けいたします。

《働き方改革 セミナーDAY 2021 注目のセミナー》

① Withコロナ時代再注目!フリーアドレスの実態
~20年継続する企業が知る働き方と感染対策~
▶6月24日(木) 11:00~11:40

新型コロナウィルスの影響から、テレワークを導入しオフィス縮小を検討される企業も増え注目が集まるのが”フリーアドレス”。フリーアドレス歴20年のコクヨの事例を用い、フリーアドレスの働き方、良さを前半でご紹介します。後半は、今気になる感染対策についてです。コロナ禍どう感染対策を行いフリーアドレスをしているか、コクヨの霞が関オフィスの実践事例を中心にご紹介します。

■こんな方におすすめ!
・フリーアドレスをご検討されている方
・オフィスの縮小をご検討されている方
・レイアウト変更、移転をご検討されている方

② 今こそ考える、これからのワークスタイルとオフィス ※オフィスリニューアルのご参考に!
~鍵は、社会、企業の変化に適用できる”柔軟性”~
▶6月24日(木) 13:30~14:10

今後の働き方、オフィスはどう変わるのだろうか?新たな感染症、自然災害等、推測不可能なことが多いこれからの不確実時代に、テレワークを含めた働き方の「柔軟性」に注目が集まっています。本セミナーでは、場所や時間を選択して働くABW(Activity Based Working)の働き方の実態や良さ、また働き方を支えるオフィスはどういう空間か、コクヨ品川オフィス、「CAMPUS」を事例にお届けします。

■こんな方におすすめ!
・オフィスリニューアルを予定している方
・新しい働き方にシフトしようと考えている方
・最近の働き方、オフィスの動向を知りたい方

③ KOKUYO 最新オフィス事例紹介セミナー
~100-1,000名企業まで!規模、業界も異なる5つのオフィスを紹介~
▶6月24日(木) 15:30~16:30

新型コロナウィルス感染症の影響から、テレワークを始めた会社、まだスタートしていなくても働き方を見直そうと考えている会社が増えています。実際、他の企業はどのような働き方をし、どのようなオフィスに移転、リニューアルしているのでしょうか。このセミナーでは、コクヨが手掛けた最新のオフィス事例5件を通じ、オフィスリニューアルの際の課題、新しいオフィスになってからの変化等を含めご紹介します。是非オフィス移転、リニューアルの参考にしてください。

■こんな方におすすめ!
・今、他の企業がどう働いているか知りたい方
・新しい働き方にシフトしようと考えている方
・最新オフィス事例を知りたい方

【注意事項】
※1セミナーから申込可能です。

※企業メールアドレスでお申し込みください。
個人アドレスでのお申し込みはお断りする可能性がございますのでご了承ください。

※同業・競合他社からのお申し込みはお断りさせていただきますのでご了承ください。

働き方改革 セミナーDAY 2021 in 東京 ~これからの働き方、オフィスを考える~

【東京エリアにお勤めの総務・経営企画ご担当者様必見!!】

新型コロナウィルス感染症の収束が見えない中、各社で、いまの働き方だけでなく、
これからの働き方、オフィスのあり方を模索しています。
「働き方改革セミナーDAY」は、最近注目のフリーアドレスや最新のオフィス事例の紹介をはじめ、
いま注目される働き方セミナーを3本お届けいたします。

《働き方改革 セミナーDAY 2021 注目のセミナー》

① Withコロナ時代再注目!フリーアドレスの実態
~20年継続する企業が知る働き方と感染対策~
▶6月24日(木) 11:00~11:40

新型コロナウィルスの影響から、テレワークを導入しオフィス縮小を検討される企業も増え注目が集まるのが”フリーアドレス”。フリーアドレス歴20年のコクヨの事例を用い、フリーアドレスの働き方、良さを前半でご紹介します。後半は、今気になる感染対策についてです。コロナ禍どう感染対策を行いフリーアドレスをしているか、コクヨの霞が関オフィスの実践事例を中心にご紹介します。

■こんな方におすすめ!
・フリーアドレスをご検討されている方
・オフィスの縮小をご検討されている方
・レイアウト変更、移転をご検討されている方

② 今こそ考える、これからのワークスタイルとオフィス ※オフィスリニューアルのご参考に!
~鍵は、社会、企業の変化に適用できる”柔軟性”~
▶6月24日(木) 13:30~14:10

今後の働き方、オフィスはどう変わるのだろうか?新たな感染症、自然災害等、推測不可能なことが多いこれからの不確実時代に、テレワークを含めた働き方の「柔軟性」に注目が集まっています。本セミナーでは、場所や時間を選択して働くABW(Activity Based Working)の働き方の実態や良さ、また働き方を支えるオフィスはどういう空間か、コクヨ品川オフィス、「CAMPUS」を事例にお届けします。

■こんな方におすすめ!
・オフィスリニューアルを予定している方
・新しい働き方にシフトしようと考えている方
・最近の働き方、オフィスの動向を知りたい方

③ KOKUYO 最新オフィス事例紹介セミナー
~100-1,000名企業まで!規模、業界も異なる5つのオフィスを紹介~
▶6月24日(木) 15:30~16:30

新型コロナウィルス感染症の影響から、テレワークを始めた会社、まだスタートしていなくても働き方を見直そうと考えている会社が増えています。実際、他の企業はどのような働き方をし、どのようなオフィスに移転、リニューアルしているのでしょうか。このセミナーでは、コクヨが手掛けた最新のオフィス事例5件を通じ、オフィスリニューアルの際の課題、新しいオフィスになってからの変化等を含めご紹介します。是非オフィス移転、リニューアルの参考にしてください。

■こんな方におすすめ!
・今、他の企業がどう働いているか知りたい方
・新しい働き方にシフトしようと考えている方
・最新オフィス事例を知りたい方

【注意事項】
※1セミナーから申込可能です。

※企業メールアドレスでお申し込みください。
個人アドレスでのお申し込みはお断りする可能性がございますのでご了承ください。

※同業・競合他社からのお申し込みはお断りさせていただきますのでご了承ください。

働き方改革 セミナーDAY 2021 in 札幌 ~これからの働き方、オフィスを考える~

【札幌エリアにお勤めの総務・経営企画ご担当者様必見!!】

新型コロナウィルス感染症の収束が見えない中、各社で、いまの働き方だけでなく、
これからの働き方、オフィスのあり方を模索しています。
「働き方改革セミナーDAY」は、最近注目のフリーアドレスや最新のオフィス事例の紹介をはじめ、
いま注目される働き方セミナーを3本お届けいたします。

《働き方改革 セミナーDAY 2021 注目のセミナー》

① Withコロナ時代再注目!フリーアドレスの実態
~20年継続する企業が知る働き方と感染対策~
▶6月24日(木) 11:00~11:40

新型コロナウィルスの影響から、テレワークを導入しオフィス縮小を検討される企業も増え注目が集まるのが”フリーアドレス”。フリーアドレス歴20年のコクヨの事例を用い、フリーアドレスの働き方、良さを前半でご紹介します。後半は、今気になる感染対策についてです。コロナ禍どう感染対策を行いフリーアドレスをしているか、コクヨの霞が関オフィスの実践事例を中心にご紹介します。

■こんな方におすすめ!
・フリーアドレスをご検討されている方
・オフィスの縮小をご検討されている方
・レイアウト変更、移転をご検討されている方

② 今こそ考える、これからのワークスタイルとオフィス ※オフィスリニューアルのご参考に!
~鍵は、社会、企業の変化に適用できる”柔軟性”~
▶6月24日(木) 13:30~14:10

今後の働き方、オフィスはどう変わるのだろうか?新たな感染症、自然災害等、推測不可能なことが多いこれからの不確実時代に、テレワークを含めた働き方の「柔軟性」に注目が集まっています。本セミナーでは、場所や時間を選択して働くABW(Activity Based Working)の働き方の実態や良さ、また働き方を支えるオフィスはどういう空間か、コクヨ品川オフィス、「CAMPUS」を事例にお届けします。

■こんな方におすすめ!
・オフィスリニューアルを予定している方
・新しい働き方にシフトしようと考えている方
・最近の働き方、オフィスの動向を知りたい方

③ KOKUYO 最新オフィス事例紹介セミナー
~100-1,000名企業まで!規模、業界も異なる5つのオフィスを紹介~
▶6月24日(木) 15:30~16:30

新型コロナウィルス感染症の影響から、テレワークを始めた会社、まだスタートしていなくても働き方を見直そうと考えている会社が増えています。実際、他の企業はどのような働き方をし、どのようなオフィスに移転、リニューアルしているのでしょうか。このセミナーでは、コクヨが手掛けた最新のオフィス事例5件を通じ、オフィスリニューアルの際の課題、新しいオフィスになってからの変化等を含めご紹介します。是非オフィス移転、リニューアルの参考にしてください。

■こんな方におすすめ!
・今、他の企業がどう働いているか知りたい方
・新しい働き方にシフトしようと考えている方
・最新オフィス事例を知りたい方

【注意事項】
※1セミナーから申込可能です。

※企業メールアドレスでお申し込みください。
個人アドレスでのお申し込みはお断りする可能性がございますのでご了承ください。

※同業・競合他社からのお申し込みはお断りさせていただきますのでご了承ください。

【大手企業向け】今日から始める間接材の購買管理 ~製造業の事例にみる電子購買の成功ポイント~

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 インターネット上で実施するオンラインセミナーです。
 インターネット環境があればどこからでも視聴可能です。
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<本セミナーの概要>

新型コロナウィルスが蔓延し在宅勤務、時差出勤、サテライトオフィス等、様々な働き方の変化が起こっています。
それにより、間接業務の増加が浮き彫りになり、コア業務に注力しにくい環境になっている企業が増えております。
そんな今だからこそ、少額だが手間のかかる「間接材購買」を見直すことでコア業務に注力できる体制を整えませんか?
本セミナーでは、事例を交えて速攻性のある取組についてご紹介いたします。

調達業務の効率化・一元化・現場浸透などにご興味のある方、必見のセミナーです!
オンラインで開催いたしますので、ご自宅やオフィスなどから是非お気軽にご参加ください。

<セミナー日程>
2021年6月24日(木)11:00~11:30 / 15:00~15:30
※セミナー会場入場用URLについてはお申込いただいたメールアドレス宛に改めてお送りいたします。

<対象>
・大手企業の購買・調達・経理・総務・情報システム・経営企画のご担当者様 
・コスト削減、DX推進、ガバナンス強化、一元管理等、ご興味をお持ちの方
・他社様の課題解決方法にご興味のある方

※競合他社からのお申し込みはお断りさせていただいております。
※お申込時に企業メールアドレス以外でお申込いただいた場合、お申込をお断りさせていただくことがございますので予めご了承いただけますと幸いです。

【大手企業 購買・管理部門向け】今こそ取り組むべき業務改革~「逃れられない紙出社」からの回避~

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 インターネット上で実施するオンラインセミナーです。
 インターネット環境があればどこからでも視聴可能です。
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<本セミナーの概要 >

コロナ禍において、テレワーク、時差出勤、サテライトオフィス等、働く環境が変わってきています。

購買部門や管理部門では、テレワークを会社から推奨されているにも関わらず、
請求書や見積書や納品書や伝票等等、「紙」にまつわる業務での出社の必要性が多々あるため、
出社を余儀なくされています。

急激に働き方が変化している今だからこそ、
時間・場所に縛られない働き方や、コア業務に集中できる環境の構築を一緒に考えてみませんか。

本セミナーでは、働く環境を追求してきたコクヨと、コクヨグループのカウネットの共催で
「紙」をキーワードに「効率化」を図れるWeb帳票や購買管理ソリューションをご紹介致します。

総務・購買・調達・経理・情報システム・経営企画、管理部門の方必見のセミナーです!
オンラインで開催いたしますので、ご自宅やオフィスなどから是非お気軽にご参加ください。

<セミナー日程>
2021年6月15日(火)11:00~12:00
2021年6月18日(金)11:00~12:00
※セミナー会場入場用URLについてはお申込いただいたメールアドレス宛に改めてお送りいたします。

<対象>
・大手企業の総務・購買・調達・経理・情報システム・経営企画のご担当者様 
・業務効率化・ガバナンス強化・コスト削減等にご興味のある企業の方
・DX推進に課題をお持ちの経営企画の方

※競合他社からのお申し込みはお断りさせていただいております。
※お申込時に企業メールアドレス以外でお申込いただいた場合、お申込をお断りさせていただくことがございますので予めご了承いただけますと幸いです。

マイクロソフト×トレンドマイクロが語る!Microsoft Azureセキュリティ基礎
– クラウドセキュリティのポイントと具体策を紹介します –

この1年で企業のクラウド利用はこれまで以上に加速、Microsoft Azureのユーザも増加しています。
クラウド利用時はユーザ自身もセキュリティ対策を検討・実施する必要がありますが、Azure利用時はどのようなポイントがあるのでしょうか?
本Webinarでは、Azure利用時のセキュリティのポイントをご紹介し、Trend Micro Cloud One – Network Securityがどのようにご支援できるのか、Azure Sentinelとの連携も含めて活用方法をご紹介いたします。

クラウド上でのシステム構築を検討中で情報を収集中の方はもちろん、Microsoft Azure上で既にシステムを運用している方、Microsoft Azure環境の拡大や利用サービスの拡充などを検討している方向けに押さえておきたいセキュリティのポイントをご紹介いたします。

ニューノーマル時代の『自走』に必要な3つの要素とは?

※当セミナーは有料研修同様の体験ができるようにするため、
ZOOMミーディングにてカメラオンを必須としたオンラインセミナーです。
カメラオンにできない方の参加はご遠慮頂いております。
尚、当日参加後にカメラオンにしていない方は運営側から退室をご依頼致しますので、
ご注意ください。

▶リーダーシップ研修の組織導入を検討している【経営者様・部門決裁者の方限定】

社員1人1人がセルフリーダーシップを発揮し、
ニューノーマル時代でも自走した組織を本気で作りたい
経営幹部・管理職・人事責任者様におすすめの体験型オンラインセミナーです。

※経営幹部・部門決裁様限定で、
本来10,000円(税抜)の経営者向け『7つの習慣体験会』を
書籍の30周年出版記念により、無料でご案内しております。

※経営幹部・部門決裁のある方以外は
通常費用10,000円(税抜)を頂戴しております。
どうぞご注意ください。

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▶書籍『7つの習慣(R)』について

発行部数が世界4000万部・国内240万部のベストセラー作品です。
過去200年間に渡り、長期的に成功した人を研究し、
その共通項を7つにまとめたリーダーシップに関する書籍です。

・企業経営者100人が選ぶ
「社会人になってから影響を受けた書籍」ランキング 第1位
株式会社ラーニングエージェンシー調査

・新入社員や部下・後輩に読んでほしいビジネス書 第1位
・悩んだときに読むべきビジネス書 第1位
・10年後も読みたいビジネス書 第1位
・人生のターニングポイントで読むべきビジネス書 第1位

キングベアー出版調査(ビジネスパーソン1500名)

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あなたはこのような悩みを抱えていないでしょうか?

「メンバーがなかなか自走して働いてくれない」

「指示したことを実行してくれない」

「管理職がプレイヤーとしては優秀だがマネジメントが苦手」

「現場でももっとスピーディーに新たな施策を考え実行してほしい」

「これから会社が存続する為に、自部門や自分にこれから何ができるのか?
何を変える必要があるのか?を自ら考え、行動してほしい。」

「失敗を恐れて行動しないのではなく、トライ&エラーから新たな価値を生んで欲しい。」

もし、1つでもあてはまるなら、
このセミナーはあなたのためのセミナーです。

このセミナーでは、下記のようなことをお伝えします。

1、 ニューノーマル時代に『自走する人材』に必要な3つの要素とは?

2、『7つの習慣(R)』研修を実際に体験してみよう!

3、経営幹部を気をつける組織に学びを定着させるためのポイントとは?
~個人・組織でどのように『リーダーシップ』醸成させていくのか?~

「7つの習慣(R)」はリーダーシップ研修として
多くの企業に導入されており、その数、国内導入社数4,000社以上。
多くのリーダーたちに愛されてきました。

新しい時代を生き抜く自走した組織を作るために、
今回は無料で4時間の「7つの習慣(R)」体験会を開催をします。

自走したチーム・組織作りにお悩みの
経営幹部・管理職・人事責任者はこの機会に
是非、いますぐお申し込みください!

(参照)
弊社では最新のオンラインセミナー手法を駆使し、
リアルセミナー以上の満足度を実現しました。
教育効果は“対面”も“オンライン”も変わらない!?
「感動した!」の声は2倍増という結果も

~世界的ベストセラー『7つの習慣』企業向け研修がオンライン化~
https://www.value-press.com/pressrelease/241191

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【受講対象】経営幹部・部門決裁のある方
【参加費用】無料

※経営幹部・部門決裁のある方以外は
有料(10,000円(税抜))となっております。
どうぞご理解のほどを宜しくお願い致します。

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【注意事項】

<セミナー内容・申込について>

※本セミナーは経営幹部・管理職・人事責任者の方を対象としたセミナーです。
※「7つの習慣(R)」は、米国フランクリン・コヴィーまたは、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の登録商標です。
※本プログラムはフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社(FCJ社)とのパートナーシップ契約に基づき、
FCJ社の監修のもと、研修、および 振り返りテキストを通してビジネスシーンでの実践を目的に開発しております。
※同業他社・個人でのご参加はお断りさせて頂いております。ご了承ください。

<セミナー当日について>

※フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社とのライセンス契約に基づいて開催されるセミナーのため、5分以上遅刻された場合は、ご入室をご遠慮せねばなりません。
※休憩時間は2回~3回ほどご用意させていただきます。
※原則、途中入場・途中退席ができません。予め全ての時間参加が難しい場合はお問い合わせください。

<キャンセルについて>

※開催前日までにキャンセルをお願いいたします。
無断キャンセルは原則禁止となっております。ご理解のほどをお願い致します。

Excel更新ルーティンの非効率から解放されたいビジネスパーソン必見!
Excel定型作業の機械化・自動化セミナー
~御社の基幹システムが“Excel”になっていませんか?~

日々のデスクワークには欠かせない万能ツール・Excel。その昔、電卓と紙の集計表でレポートを作成していた世代の方々からすれば格段に便利になったことは確かでしょう。

一方、昨今の“データ重視”というビジネストレンドにおいて、あらゆるシステムから抽出されるデータがExcelによって集計・更新され、“基幹システムと化している”状況といっても過言ではないのでしょうか?

本セミナーでは、ルーティンとして集計・更新されるExcel作業を機械化・自動化した複数の事例をご紹介、実現に寄与したETLツールの操作デモをご覧いただき、大幅な生産性向上を実現するポイントをお伝えします。

■受講のメリット!
・標準化・機械化・自動化という切り口で、生産性向上の打ち手が俯瞰できるようになる
・標準化を邪魔する「悪いExcel」がわかる
・機械化・自動化が可能な「良いExcel」がわかる
・機械化・自動化を実現する「ETLツール」がわかる
・実際に機械化・自動化できた具体的な事例がわかる
・「ETLツール」の操作方法がざっくりとわかる
・機械化・自動化に向けた手順がわかる

■参加方法
参加方法
・最新版Zoomクライアント https://zoom.us/download
※IE以外、ChromeやEdgeなどのWEBブラウザでもご参加いただけます。

■注意事項
・法人メールアドレスでのご登録を必須とさせていただきます。
・その他、ご同業など参加いただけない場合がありますのでご了承願います。

今話題の給与前払いサービスを導入するメリットとは?

【経営者・人事総務担当者様必見!今話題の給与前払いサービスについて解説します!】
コロナ禍において、働く環境が急激に変化している中、最近では給与のデジタルマネー化の動きもあり、
給与受取の柔軟性は需要が高くなっています。
本セミナーでは、今注目されている「給与前払いサービス」について解説いたします。

〈こんなお悩み・疑問をお持ちの方にオススメ〉
・人手不足で仕事が回らない、人材が定着しない
・給与前払いサービスは利用料が高そう
・自社で回そうと思ったけど、事務処理が大変
・もっと簡単に前払い制度を導入したい
など…

弊社の給与前払いサービス「プリポケ」は、立替払い型と直接払い型の2つのプランをご用意しております。
セミナー終了後、ご希望の企業様には、オンライン等によりそれぞれに合ったプランをご提案させて頂く用意がございます。
是非セミナー後もお気軽にご相談頂ければ幸いです。 
2つのプランについても詳細ご説明しますので、お気軽にセミナーにご参加ください。

5/27お待ちしております!

※競合及び、同業企業様からのお申し込みはお断りさせていただきます。予めご了承の程宜しくお願い致します。

活用事例から学ぶ! 購買調達のデジタル化で実現するトータルコストダウン

間接資材購買の改革を支援する株式会社MonotaROと製造業購買調達に特化したシステム「RFQクラウド」を提供するA1A株式会社による、ディスカッション形式のセミナーです。

生産コストの削減は多くの企業にとって特に優先するべき課題の一つですが、コストに直結する役割を担う購買調達領域ではいまだデジタル化が進んでおらず、非効率的な業務が続いている現状があります。
更なるコスト削減の実現には、直接材購買・間接材購買それぞれにある課題を理解し、ITツールの活用といったより効果的なアプローチ方法が必要不可欠となります。

本セミナーでは、企業の直接材・間接材購買それぞれにおける課題その解決法、ITツールを活用したコストダウン余地の発掘などについて、モノタロウ・RFQクラウドの活用事例を交えてご紹介いたします。