初心者向けゼロから始めるAI講座

本セミナーは開催中止になりました

株式会社ロボケンは、人工知能のベンチャー企業として、これまで業界問わず、上場企業・研究機関等と、画像認識・自然言語処理・音声認識・感情認識・数値予測など、様々なAIの開発や取り組みを行ってきました。
直近では、弊社のAI開発における成果を評価され、東証一部上場企業と共に、AIの合弁会社を設立するに至りました。

弊社で活躍してきたデータサイエンティストの多くが、AIの実務経験ゼロで入社し、社内で育成された人員です。

システムのAI化が進み、人材不足が懸念される中、少しでも多くの企業に対して、AI人材育成の面で貢献したいという思いから、このたび、4月より「助成金を活用できる、約1ヶ月間の法人向けAI研修サービス(実習あり)」を提供させていただく運びとなりました。

このAI研修サービスのスタートに伴い、2020年2~3月にかけて、実習ありの体験講座(無料)を開催いたします。
この体験講座では、AI研修の初日の内容を無料で体験できます。

今回は、AI研修・体験講座とも、企業の社員様の企業経由でのご応募のみ可能です。
若手エンジニアのAI人材育成のスタートアップやスキルチェンジにいかがでしょうか?

まずはお試しとして2~3月の体験講座の受講をお勧めいたします。
体験講座を受講していただいた方は、4月・5月の本講座の料金を特別割引させていただきます。
ぜひ、体験講座を受講した上で、4月以降の研修を受けるかご判断ください!

4月から始まるAI研修(本講座)は助成金制度を採用しており、受講料や人件費(受講生の人件費)の費用を軽減することもできます。
助成率・対象者など詳しくはお問合せください。

AI研修では、次の2つの書籍を使用してDeep Learningについて学んでいきます。
・書籍1:ゼロから作るDeep Learning,斎藤康毅,オライリー・ジャパン,2016
・書籍2:ゼロから作るDeep Learning②,斎藤康毅,オライリー・ジャパン,2018

書籍は弊社で用意いたします。

【体験講座の主な内容(予定)】
・オリエンテーション(「AI研修の概要」、「AI研修の進め方」などの説明)
・AIとは(「AIとは何か」、「AIの歴史」などの説明)
・書籍1の1章(Python入門)の学習
・書籍1の2章(パーセプトロン)の学習

【体験講座の開催日程】
・3/23(月)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)

【開催場所】
東京都豊島区東池袋1-47-2 サニーハイム池袋405号室

【体験講座の参加費】
無料

【持ち物】
筆記用具、ノート、ノートPC

【ご応募に関して】
・Pythonなどのプログラミング言語に関する予備知識がある方の参加を推奨いたします。
・定員に達した場合は、毎週開催予定ですので、次回以降の参加をお願いいたします。
・ご応募の際は御社名、氏名、連絡先の記載をお願いいたします。

初心者向けゼロから始めるAI講座

本セミナーは開催中止になりました

株式会社ロボケンは、人工知能のベンチャー企業として、これまで業界問わず、上場企業・研究機関等と、画像認識・自然言語処理・音声認識・感情認識・数値予測など、様々なAIの開発や取り組みを行ってきました。
直近では、弊社のAI開発における成果を評価され、東証一部上場企業と共に、AIの合弁会社を設立するに至りました。

弊社で活躍してきたデータサイエンティストの多くが、AIの実務経験ゼロで入社し、社内で育成された人員です。

システムのAI化が進み、人材不足が懸念される中、少しでも多くの企業に対して、AI人材育成の面で貢献したいという思いから、このたび、4月より「助成金を活用できる、約1ヶ月間の法人向けAI研修サービス(実習あり)」を提供させていただく運びとなりました。

このAI研修サービスのスタートに伴い、2020年2~3月にかけて、実習ありの体験講座(無料)を開催いたします。
この体験講座では、AI研修の初日の内容を無料で体験できます。

今回は、AI研修・体験講座とも、企業の社員様の企業経由でのご応募のみ可能です。
若手エンジニアのAI人材育成のスタートアップやスキルチェンジにいかがでしょうか?

まずはお試しとして2~3月の体験講座の受講をお勧めいたします。
体験講座を受講していただいた方は、4月・5月の本講座の料金を特別割引させていただきます。
ぜひ、体験講座を受講した上で、4月以降の研修を受けるかご判断ください!

4月から始まるAI研修(本講座)は助成金制度を採用しており、受講料や人件費(受講生の人件費)の費用を軽減することもできます。
助成率・対象者など詳しくはお問合せください。

AI研修では、次の2つの書籍を使用してDeep Learningについて学んでいきます。
・書籍1:ゼロから作るDeep Learning,斎藤康毅,オライリー・ジャパン,2016
・書籍2:ゼロから作るDeep Learning②,斎藤康毅,オライリー・ジャパン,2018

書籍は弊社で用意いたします。

【体験講座の主な内容(予定)】
・オリエンテーション(「AI研修の概要」、「AI研修の進め方」などの説明)
・AIとは(「AIとは何か」、「AIの歴史」などの説明)
・書籍1の1章(Python入門)の学習
・書籍1の2章(パーセプトロン)の学習

【体験講座の開催日程】
・3/17(火)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/23(月)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
※上記日程のうち,いずれか1日のみにご参加ください。

【開催場所】
東京都豊島区東池袋1-47-2 サニーハイム池袋405号室

【体験講座の参加費】
無料

【持ち物】
筆記用具、ノート、ノートPC

【ご応募に関して】
・Pythonなどのプログラミング言語に関する予備知識がある方の参加を推奨いたします。
・定員に達した場合は、毎週開催予定ですので、次回以降の参加をお願いいたします。
・ご応募の際は御社名、氏名、連絡先の記載をお願いいたします。

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株式会社ロボケンは、人工知能のベンチャー企業として、これまで業界問わず、上場企業・研究機関等と、画像認識・自然言語処理・音声認識・感情認識・数値予測など、様々なAIの開発や取り組みを行ってきました。
直近では、弊社のAI開発における成果を評価され、東証一部上場企業と共に、AIの合弁会社を設立するに至りました。

弊社で活躍してきたデータサイエンティストの多くが、AIの実務経験ゼロで入社し、社内で育成された人員です。

システムのAI化が進み、人材不足が懸念される中、少しでも多くの企業に対して、AI人材育成の面で貢献したいという思いから、このたび、4月より「助成金を活用できる、約1ヶ月間の法人向けAI研修サービス(実習あり)」を提供させていただく運びとなりました。

このAI研修サービスのスタートに伴い、2020年2~3月にかけて、実習ありの体験講座(無料)を開催いたします。
この体験講座では、AI研修の初日の内容を無料で体験できます。

今回は、AI研修・体験講座とも、企業の社員様の企業経由でのご応募のみ可能です。
若手エンジニアのAI人材育成のスタートアップやスキルチェンジにいかがでしょうか?

まずはお試しとして2~3月の体験講座の受講をお勧めいたします。
体験講座を受講していただいた方は、4月・5月の本講座の料金を特別割引させていただきます。
ぜひ、体験講座を受講した上で、4月以降の研修を受けるかご判断ください!

4月から始まるAI研修(本講座)は助成金制度を採用しており、受講料や人件費(受講生の人件費)の費用を軽減することもできます。
助成率・対象者など詳しくはお問合せください。

AI研修では、次の2つの書籍を使用してDeep Learningについて学んでいきます。
・書籍1:ゼロから作るDeep Learning,斎藤康毅,オライリー・ジャパン,2016
・書籍2:ゼロから作るDeep Learning②,斎藤康毅,オライリー・ジャパン,2018

書籍は弊社で用意いたします。

【体験講座の主な内容(予定)】
・オリエンテーション(「AI研修の概要」、「AI研修の進め方」などの説明)
・AIとは(「AIとは何か」、「AIの歴史」などの説明)
・書籍1の1章(Python入門)の学習
・書籍1の2章(パーセプトロン)の学習

【体験講座の開催日程】
・2/25(火)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/5(木)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/11(水)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/17(火)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/23(月)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
※上記日程のうち,いずれか1日のみにご参加ください。

【開催場所】
東京都豊島区東池袋1-47-2 サニーハイム池袋405号室

【体験講座の参加費】
無料

【持ち物】
筆記用具、ノート、ノートPC

【ご応募に関して】
・Pythonなどのプログラミング言語に関する予備知識がある方の参加を推奨いたします。
・定員に達した場合は、毎週開催予定ですので、次回以降の参加をお願いいたします。
・ご応募の際は御社名、氏名、連絡先の記載をお願いいたします。

初心者向けゼロから始めるAI講座

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株式会社ロボケンは、人工知能のベンチャー企業として、これまで業界問わず、上場企業・研究機関等と、画像認識・自然言語処理・音声認識・感情認識・数値予測など、様々なAIの開発や取り組みを行ってきました。
直近では、弊社のAI開発における成果を評価され、東証一部上場企業と共に、AIの合弁会社を設立するに至りました。

弊社で活躍してきたデータサイエンティストの多くが、AIの実務経験ゼロで入社し、社内で育成された人員です。

システムのAI化が進み、人材不足が懸念される中、少しでも多くの企業に対して、AI人材育成の面で貢献したいという思いから、このたび、4月より「助成金を活用できる、約1ヶ月間の法人向けAI研修サービス(実習あり)」を提供させていただく運びとなりました。

このAI研修サービスのスタートに伴い、2020年2~3月にかけて、実習ありの体験講座(無料)を開催いたします。
この体験講座では、AI研修の初日の内容を無料で体験できます。

今回は、AI研修・体験講座とも、企業の社員様の企業経由でのご応募のみ可能です。
若手エンジニアのAI人材育成のスタートアップやスキルチェンジにいかがでしょうか?

まずはお試しとして2~3月の体験講座の受講をお勧めいたします。
体験講座を受講していただいた方は、4月・5月の本講座の料金を特別割引させていただきます。
ぜひ、体験講座を受講した上で、4月以降の研修を受けるかご判断ください!

4月から始まるAI研修(本講座)は助成金制度を採用しており、受講料や人件費(受講生の人件費)の費用を軽減することもできます。
助成率・対象者など詳しくはお問合せください。

AI研修では、次の2つの書籍を使用してDeep Learningについて学んでいきます。
・書籍1:ゼロから作るDeep Learning,斎藤康毅,オライリー・ジャパン,2016
・書籍2:ゼロから作るDeep Learning②,斎藤康毅,オライリー・ジャパン,2018

書籍は弊社で用意いたします。

【体験講座の主な内容(予定)】
・オリエンテーション(「AI研修の概要」、「AI研修の進め方」などの説明)
・AIとは(「AIとは何か」、「AIの歴史」などの説明)
・書籍1の1章(Python入門)の学習
・書籍1の2章(パーセプトロン)の学習

【体験講座の開催日程】
・2/25(火)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/5(木)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/11(水)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/17(火)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/23(月)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
※上記日程のうち,いずれか1日のみにご参加ください。

【開催場所】
東京都豊島区東池袋1-47-2 サニーハイム池袋405号室

【体験講座の参加費】
無料

【持ち物】
筆記用具、ノート、ノートPC

【ご応募に関して】
・Pythonなどのプログラミング言語に関する予備知識がある方の参加を推奨いたします。
・定員に達した場合は、毎週開催予定ですので、次回以降の参加をお願いいたします。
・ご応募の際は御社名、氏名、連絡先の記載をお願いいたします。

初心者向けゼロから始めるAI講座

株式会社ロボケンは、人工知能のベンチャー企業として、これまで業界問わず、上場企業・研究機関等と、画像認識・自然言語処理・音声認識・感情認識・数値予測など、様々なAIの開発や取り組みを行ってきました。
直近では、弊社のAI開発における成果を評価され、東証一部上場企業と共に、AIの合弁会社を設立するに至りました。

弊社で活躍してきたデータサイエンティストの多くが、AIの実務経験ゼロで入社し、社内で育成された人員です。

システムのAI化が進み、人材不足が懸念される中、少しでも多くの企業に対して、AI人材育成の面で貢献したいという思いから、このたび、4月より「助成金を活用できる、約1ヶ月間の法人向けAI研修サービス(実習あり)」を提供させていただく運びとなりました。

このAI研修サービスのスタートに伴い、2020年2~3月にかけて、実習ありの体験講座(無料)を開催いたします。
この体験講座では、AI研修の初日の内容を無料で体験できます。

今回は、AI研修・体験講座とも、企業の社員様の企業経由でのご応募のみ可能です。
若手エンジニアのAI人材育成のスタートアップやスキルチェンジにいかがでしょうか?

まずはお試しとして2~3月の体験講座の受講をお勧めいたします。
体験講座を受講していただいた方は、4月・5月の本講座の料金を特別割引させていただきます。
ぜひ、体験講座を受講した上で、4月以降の研修を受けるかご判断ください!

4月から始まるAI研修(本講座)は助成金制度を採用しており、受講料や人件費(受講生の人件費)の費用を軽減することもできます。
助成率・対象者など詳しくはお問合せください。

AI研修では、次の2つの書籍を使用してDeep Learningについて学んでいきます。
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・AIとは(「AIとは何か」、「AIの歴史」などの説明)
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【体験講座の開催日程】
・2/25(火)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/5(木)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/11(水)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
・3/17(火)10:00~18:00(昼休憩60分、90分おきに休憩あり)
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※上記日程のうち,いずれか1日のみにご参加ください。

【開催場所】
東京都豊島区東池袋1-47-2 サニーハイム池袋405号室

【体験講座の参加費】
無料

【持ち物】
筆記用具、ノート、ノートPC

【ご応募に関して】
・Pythonなどのプログラミング言語に関する予備知識がある方の参加を推奨いたします。
・定員に達した場合は、毎週開催予定ですので、次回以降の参加をお願いいたします。
・ご応募の際は御社名、氏名、連絡先の記載をお願いいたします。

ここから始めるDX — 企業内デジタルトランスフォーメーションの第一歩

▼お知らせ▼
本セミナーは、新型コロナウイルス感染症拡大の状況を受け、
集合形式でのセミナーは中止し、オンラインを利用したウェビナー形式での実施に変更することに決定いたしましたので、ご案内いたします。
尚、既にお申込みされている皆様には、ウェビナー視聴方法について順次ご案内させていただきます。
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「デジタルトランスフォーメーション(DX)」は2015年ごろより徐々に社会的注目を集め、2018年経済産業省は『DXレポート~ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開~』として報告書を取りまとめ公表いたしました。

DXに触れている様々なニュースや記事では、AIやIoTに代表されるテクノロジーにフォーカスを当て「IT技術でいかに新しいビジネスを作るのか」というDXの一部が大きく取り上げられ、国内の事例としてもその「取り組み」が多く取り上げられております。

ニュース記事では華々しくDXの話題が取り上げられている一方で、「どこから始めればいいのか」という課題を我々にご相談いただくケースが少なくありません。自社の方針として、DXの推進が掲げられており、なんらかの形での推進が期待されている中で、まず何から始めればいいのか・・・と言ったお悩みを多くいただきます。

多くの有識者の方がDXにはフロントエンドとバックエンドの2つの側面があるとお話されておりますが、スマートワークスペースを提供しているDropboxとしては、まずはバックエンド、つまり企業内のデジタルトランスフォーメーションから始められる事をおすすめしております。

AIやIoTを活用した新しいビジネスモデルはトライアンドエラーや高速にPDCAを回す「組織力」が必要となります。アイデアを出し合い、検討し、試作品を作り、マーケットに出し、検証する。求められている「組織力」とはこのサイクルを高速で回せる「アジャイルな組織」です。そのような組織を目指して、まずはスマートワークスペースを活用した社内のデジタルトランスフォーメーションを弊社のお客様には推進いただいております。

本セミナーでは、企業内のデジタルトランスフォーメーションを推進するために求められるスマートワークスペースをデモを交えてご紹介いたします。

【3月30日@福岡開催】「人材獲得」成功3カ条
~地元先進企業の事例から学ぶ~

本セミナーは開催中止になりました

【本セミナー参加のメリット】

・人材紹介会社、求人広告ではない新しい採用手法を知れる
・日本の採用市場について、改めて理解できる
・地元先進企業の事例から「人材獲得」成功のための3つのポイントが学べる

【このような方におすすめ】

・求人広告や人材紹介会社を用いた採用活動に苦戦している方
・地元先進企業の採用成功事例に興味がある方
・新しい採用手法が気になる方
・「ダイレクトリクルーティング」について詳しく知りたい方
・採用担当の方、人事担当の方

【セミナー内容】

「中途採用では良い人材が採れない……」

このような人事の先入観を覆す先進的な採用手法。
それが「ダイレクトリクルーティング」です。

日本の労働力人口の減少、人材の都市部集中がますます加速していくといわれている昨今。

「2018年の中小企業の景況見通し」(日本政策金融公庫)によれば、
「人材不足、育成難が経営上の今後の不安要素」と考えている経営者は約6割。人材獲得競争は激しさを増しています。
「求人広告を出しても応募が来ない」「人材紹介会社に依頼しても紹介がこない」とお悩みの方も多いです。

そのようななかで、企業の知名度を問わず、あらゆる企業が自社の求める人材を採用できるのが「ダイレクトリクルーティング」です。
本セミナーでは、先進的な採用手法「ダイレクトリクルーティング」をご紹介いたします。
そして「ダイレクトリクルーティング」を活用した採用成功のための3つのポイントを、地元先進企業の事例をもとにお伝えいたします。

※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。

リーダーに求められる”3つの資質”と『7つの習慣(R)』活用手法公開セミナー

本セミナーは開催中止になりました

■書籍『7つの習慣(R)』について

・悩んだときに読むべきビジネス書 第1位
・10年後も読みたいビジネス書 第1位
・20代のうちに読むべきビジネス書 第1位
・人生のターニングポイントで読むべきビジネス書 第1位
・新入社員や部下・後輩に読んでほしいビジネス書 第1位

キングベアー出版調査(ビジネスパーソン1500名)

==================

あなたも、このような悩みを抱えていないでしょうか?

・業務遂行能力はすこぶる高いが、
部下を成長させられない管理職がいて困っている…

・従業員が増え、社内の価値観が多様化しすぎて、
理念やバリューの浸透ができず困っている…

・研修が瞬間的な効果になってしまっている…
もし一つでもあてはまるなら、このセミナーはあなたのためのセミナーです。

このセミナーでは、下記のようなことをお伝えします。

1. なぜ「7つの習慣」研修が全世界で取り入れられているのか?
 「7つの習慣」研修の狙いとは? リーダーに求められる3つの資質とは?

→ プレイヤーとしては超優秀、だけど他のメンバーを育てられない…
そんな管理職の方、または育たず悩んでいらっしゃる経営者様必聴です!

2. なぜ「7つの習慣」研修をうまく使うと、多様な価値観の組織の中に
 理念やバリューがジワリと浸透するのか?

3. 研修を瞬間的な効果で終わらせない組織が必ずやっている2つのこととは?

「7つの習慣(R)」は研修として多くの企業に導入されており、
その数、国内導入社数4,000社以上。

「7つの習慣(R)」の原理原則は、新しい令和時代にも通じる不変の法則です。
「HRテック」「生産性向上」「働き方改革」「心理的安全性」
「戦略人事」「メンタルヘルスケア」「エンゲージメント」

人事領域においても、次から次へ新しい言葉や取り組みが
なされていますが、全ての課題解決の土台はいつの時代も変わりません。

私たちFCEグループはもともと「7つの習慣(R)」研修を導入側でした。
導入側として「7つの習慣(R)」を徹底的に使いこなしてきた20年の
リアルな話を伝えられるのは、この機会だけです。

あなたはこのセミナーを受講することによって、

・リーダーに求められる3つの資質について、理解することによって、
部下を育成できない管理職を変えることができるようになります

・理念やバリューの浸透させる具体的な方法を手に入れられます

・研修を瞬間的な効果で終わらせない組織が必ずやっていることを知ることで、
研修の効果を最大化し、組織を変革させることができるようになります

各回先着40名様まで受け付けております。今すぐ、お申込みください。

後継者不在問題を解決する!
【無料ご招待】M&Aで自社事業の譲渡・売却を成功させる法則とは!

後継者不在問題を解決するため、あるいは事業の「選択と集中」に取り組むため、現在経営する会社・事業をM&Aによって他社へ譲渡・売却を考える企業が増えています。
自社では事業を継続できないとしても、これまで育ててきた事業や顧客、人材を守るために、その事業を継続してもらえる確かな存在(買い手)を探すことは重要な取り組みです。
しかし、自社にとって本当に価値ある買い手の候補先を探し、双方にとってメリットがあるように交渉をすすめ、適正な価格を決定するまでには、大変な苦労があり、その過程で失敗をする企業が多いのも事実です。
そこで、M&Aにおいて、譲渡側(売り手側)の観点から、基本的な手続きからバリューアップの方法まで、成功に導く法則を1時間でお伝えします。

■こんな方にオススメです。
・M&Aも選択肢の一つとして考えておきたいが、基本的な事項から実際のM&Aまで勉強しておきたい企業様
・M&Aで必ず成功するためのキーポイントを知りたい企業様

■プログラム
・基本的な手続きの流れ
・M&Aを進めていく上で気をつけなければいけないこと
・M&Aを成功に導く基本法則

【3月24日@福岡開催】《ITエンジニア採用セミナー》
エンジニア採用のカギ~優秀なエンジニアを獲得する秘訣とは~

本セミナーは開催中止になりました

【本セミナー参加のメリット】
有効求人倍率の高さはバブル期以来といわれ、日々激しさを増す企業の人材獲得競争に頭を悩ませる採用担当者が増えています。
特に事業成長を支えるITエンジニアは、採用が難しい職種の一つ。
転職求人倍率も10.93倍(「doda転職求人倍率レポート2019年8月号」)と圧倒的に高くなっています。
優秀なITエンジニアの採用は、今やどの企業においても重要な課題といえるでしょう。

そこで本セミナーでは、ITエンジニアの採用市場や、ITエンジニアが転職する際に求める条件など、なかなか表に出ない情報をご紹介いたします。

さらに、優秀なITエンジニアの採用に成功した企業の事例を基に、ITエンジニアの実態や採用に成功した企業の共通点についてもお伝えいたします。

「とにかくITエンジニアが欲しいのに採用できない」「ITエンジニア採用のポイントがわからない」とお悩みの方には
特に役立つプログラムとなっておりますので、この機会にぜひ奮ってご参加ください。

※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。

【このような方におすすめ】
・ITエンジニアの採用担当をしているがITエンジニアについて詳しく知らずお悩みの方
・ITエンジニア採用の成功事例を知りたい方
・ITエンジニア採用の経験が全くない方、あるいは少ない方
・ITエンジニア採用に強い新しい採用手法を知りたい方

【セミナー内容】
・エンジニアの採用市場について
・エンジニアの実態にせまる~エンジニアが重要視すること~
・優秀なエンジニアを採用するポイントとは
上記3つのアジェンダをご用意させていただき、余すこと無くエンジニア採用のノウハウをお伝え致します。

【3月24日@名古屋開催】ビズリーチ無料体験会セミナー
~即戦力を自分で採用できるデータベース~

本セミナーは開催中止になりました

生産年齢人口の減少などを理由とした人材の獲得競争が激しく、ここ数年は求職者優位の有効求人倍率が続いております。

そのような背景もあり、従来から利用されている求人広告や人材紹介サービスだけでなく、
リファラル採用やSNSを利用したソーシャルリクルーティングなど、多くの採用手法が注目を集めるようになりました。

今回は、従来から利用されていた「待ち」の採用ではなく、「攻め」の採用「ビズリーチ」のデータベースに触れていただける機会をご用意いたしました。

本来はお申込みをいただいた後にご利用いただくのですが、今回は無料で、会員制の即戦力人材を直接お探しいただけます。

※お申し込みは先着順となります。定員となり次第、お申し込みを締め切らせていただきます。
※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。
※お申し込み人数により会場が変更となる場合があります。

【このような方におすすめ】
新たなキャリア採用を模索している方

【セミナー内容】
・企業案内
・採用市場について
・体験会