【経営者様無料招待】売上拡大させるBtоB型WEBマーケティング講座

本セミナーは開催中止になりました

全国2,000社の中小企業様のWEB・IT活用を通じ、新規事業立ち上げを支援してきた、弊社の豊富なノウハウを惜しみなくお伝え致します。

~~当てはまる方は是非ご参加下さい~~
・結局何すればWEB・ITの活用ができるようになるのか、顧客へ提案が出来るようになるのか分からない
・社内でWEB・ITを活用できる環境・人材が整備、育成されていない
・ホームページからお問い合わせが来ない
・なにをすればホームページのアクセス数が増えるか分からない
・お客さんからホームページ制作や集客施策、ITに関する相談を受けるが、何もできない

上記に挙げたお悩みは、今回ご案内させて頂いている特別講座で全て解決致します!!

■参加後には、このようなことが可能になります。
・「ホームページ制作から集客まで、社内で全て行えるWEBマーケティング事業部を立ち上げる事ができる」
・「ホームページから毎月、数十件のお問い合わせが獲得でき、収益が上がる」
・「同規模の競合他社では出来ない、ワンランク上のWEBマーケティングが社内でできる様になる」
・「WEB・ITの活用ができる社内人材の育成を、費用負担無く行う方法が分かる」
・「お客様へホームページや集客施策を販売して、ストック型の収益化ができる様になる」

本講座を受講いただいた結果、
今までWEB・ITを全く活用できていない中小企業が沢山の案件を、お持ちのホームページから獲得して収益化した例や、
ホームページ制作・集客施策をお客様へ販売して収益化できた例など、多くの事例が誕生しております。

是非この機会にご参加いただき、WEB・IT活用を通じた新規事業部を立ち上げ、収益の拡大を行いませんか?

【経営者様無料招待】売上拡大させるBtоB型WEBマーケティング講座

全国2,000社の中小企業様のWEB・IT活用を通じ、新規事業立ち上げを支援してきた、弊社の豊富なノウハウを惜しみなくお伝え致します。

~~当てはまる方は是非ご参加下さい~~
・結局何すればWEB・ITの活用ができるようになるのか、顧客へ提案が出来るようになるのか分からない
・社内でWEB・ITを活用できる環境・人材が整備、育成されていない
・ホームページからお問い合わせが来ない
・なにをすればホームページのアクセス数が増えるか分からない
・お客さんからホームページ制作や集客施策、ITに関する相談を受けるが、何もできない

上記に挙げたお悩みは、今回ご案内させて頂いている特別講座で全て解決致します!!

■参加後には、このようなことが可能になります。
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・「ホームページから毎月、数十件のお問い合わせが獲得でき、収益が上がる」
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・「WEB・ITの活用ができる社内人材の育成を、費用負担無く行う方法が分かる」
・「お客様へホームページや集客施策を販売して、ストック型の収益化ができる様になる」

本講座を受講いただいた結果、
今までWEB・ITを全く活用できていない中小企業が沢山の案件を、お持ちのホームページから獲得して収益化した例や、
ホームページ制作・集客施策をお客様へ販売して収益化できた例など、多くの事例が誕生しております。

是非この機会にご参加いただき、WEB・IT活用を通じた新規事業部を立ち上げ、収益の拡大を行いませんか?

応募者を10倍にする採用ノウハウ実践セミナー
~応募者集めから求職者へのプレゼンまで~

本セミナーは開催中止になりました

第1部 「オウンドメディア・リクルーティング」成功の方程式
これまでの採用では求人ポータルサイトへ掲載すれば、人が集まる仕組みでしたが、近年、「Indeed」をはじめ「Googleしごと検索」や「スタンバイ」などの「求人検索エンジン」を利用した採用へと変化しています。求人検索エンジンの活用によって採用候補者へのリーチは拡大できます。その際に肝になってくるのは、自社採用コンテンツの拡充。この両輪が揃うと自社サイトでの採用(オウンドメディア・リクルーティング)が可能になります。ただ闇雲にオウンドメディアを作成しても意味がありません。第三者の目線から、企業の魅力が最大限伝わるようなコンテンツを作成する必要があるのです。

・これからの採用戦略
・重要になってくるのは自社コンテンツ
・ニュースをつくる採用企画

第2部 確実にエントリーに導く会社説明会での話し方ノウハウ

会社説明会は、人事担当者と学生との最初の接点の場であり、その後の採用活動を大きく左右するイベントです。会社案内やホームページに掲載されている情報を説明するだけではありません。仕事内容、職場の雰囲気、今後の事業展開といった、学生にとって関心のある事柄について肌で感じてもらうための場でもあるのです。
そのために、人事担当者は大勢の学生を前にした会社説明会での話し方の技術が求められます。本パートでは、学生に対して魅力のある会社をアピールするための話し方、伝え方の技術を基本から身につけることができます。

・「見られている」から「見ている」意識で、あがりを克服する 
・視線の使い方を身につければ、人前での話はすべてよくなる! 
・上手な人事担当者がやっている10のポイントで、話はうまくなる
・ここだけ押さえれば、学生に伝わるスライドが作れる

セミナーの効果:
●効率的な採用活動で、採用コストを下げることができる。
●学生に対して、自社の魅力を十分に伝えることができるようになる。
●大勢の学生を前に、あがらずに、引きつける話をする技術が身につく。
●初めて採用担当者になっても、自信を持って会社説明会に臨むことができる。

【福岡開催】高卒の採用と定着ってどげんすると?
~高卒採用と定着化のための社内制度を1からお伝えします!~

本セミナーは開催中止になりました

年々有効求人倍率も高まっており、新卒の確保は、全国中小企業様の喫緊の課題となっております。
『高卒の採用の効率的な取り組み方が分からない』『若手人材が採用できない』など
お悩みの企業様には必見の内容となっております。
採用強化に必要なこと、採用後に必要な社内制度とは…?
今後、5年10年先を中小企業が打ち勝っていくためのノウハウを全てお伝えします!!

【1部目:株式会社ジンジブ(高卒採用を成功させるためには)】
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株式会社ジンジブでは福岡地場の中小零細企業様を中心に高卒新卒採用をサポートして参りました。
若手人材確保が難しい中、昨年度の採用成功率は、驚異の80%越え!
なぜ、高卒採用が今盛り上がっているのか、採用成功するための秘訣をお伝えしていきます!
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【2部目:株式会社あしたのチーム(高卒の定着を成功させるためには)】
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株式会社あしたのチームでは2,800社を超える導入実績を持ち、
幅広い業種・業態の中小ベンチャー企業に対し人事評価サービスを提供しています。
「あしたのチーム」だからこそお伝えできる、評価の仕組みを、『報酬連動型人財育成プログラム』 ゼッタイ!評価®と
人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」の紹介も交えてお届けします。
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「OKR」「心理的安全性」・・・ほんとのところ、どうなの?話題のキーワードの実践事例と組織開発の最前線

<人事の学び舎Vol.10>「OKR」「心理的安全性」・・・ほんとのところ、どうなの?
話題のキーワードの実践事例と組織開発の最前線

◆組織開発といっても、何を実現すれば良いのかわからない
◆1on1ミーティングって本当に意味があるのか?
◆社員が働きやすい会社にするためのマネジメントって?
◆社員のモチベーションを上げるためには何に取り組めば良いのか?
◆”なんとなく”の組織開発から脱却したい
そんな課題を抱える企業の経営者・人事担当者様必見のセミナー!


業界を代表する専門家たちが様々なアプローチ方法や、もたらす効果について実践企業の事例も交えて徹底解説します。
また、いち早く「理想とする企業の実現」のために革新的な組織開発を行っている企業から、様々な取り組みとその本質をお話いただきます。

【セミナー内容】
<基調講演>㈱ソニックガーデン 代表取締役 倉貫義人氏
      管理ゼロで成果はあがる ~創造性と生産性の高いチームの作り方~

<講演 ①>㈱メタワークライフ 代表取締役 曽田祐司氏
      本当の「心理的安全性」の測り方と創り方(忖度の無い本当の心理的安全性の実現へ)

<講演 ②>RELATIONS㈱「Wistant」事業責任者 加留部有哉氏
      本当の「組織課題」はどこにある? 組織の負を解消する「ピープルマネジメント」の実践法

<講演 ③>㈱タバネル代表取締役 奥田和弘氏
      さよなら感覚マネジメント!OKRで強い組織を作る方法

<人事の学び舎とは>
人事・総務向け媒体最大級の発行部数を誇るフリーマガジン・WEBサイト「@人事」(https://at-jinji.jp/)を制作する『@人事編集部』がプロデュースする人事・総務・経営者向けに定期開催しているアカデミックイベントです。
人事業界のキーパーソンや、旬の著名人、第一人者を講師として招き、“今求められている”ノウハウやナレッジを提供します。
自らの事後との価値を高めるため、最新の理論や手法を学ぼうとする人事・総務・経営者が集まる研鑽の場であり、ともに学び合う者同士が業界の垣根を超え交流する場ともなるため、その空間はまさしく学び舎となります。

※同業の企業や、個人事業主、その他弊社が不適切と判断させていただいた場合はご参加をお断りする場合がございますのでご了承ください。
※弊社からの受付確認のご連絡をもって受付完了とさせて頂きます。
※お申し込み人数により会場が変更となる場合がございます。
※各講演タイトルはセミナー当日に変更になる場合がございます。

『ペーパ-レス化による業務改善セミナー』
 ~ペーパーレス化ソリューションによる業務効率ポイントご紹介~

本セミナーは開催中止になりました

働き方改革法案の後押しもあり業務効率化の手段として、今また、ペーパーレス化が注目を集めております。多くの企業様ではペーパレス化のプロジェクトの取組みも更に活発化しておりますが、何から始めれば良いのか、悩んでおられる企業様も多数あります。本セミナーでは、ペーパーレス化へのアプローチ手法とペーパレス化ソリューションによる業務改善ポイントをご紹介します。 

<<大阪開催>>DX推進のポイントと「基幹業務システム(生産管理・販売管理)」のあるべき姿
~レガシーシステムの「デジタルトランスフォーメーション」実現に向けて~

現行のレガシーシステムから「デジタルトランスフォーメーション」の実現するための推進ポイントをご説明致します。
また、短納期や需要変化、在庫削減に有効な生産管理システムとサブスクリプション時代の販売管理システムをご紹介致します。

チームビルディング指導者 福富信也×パーソル ファシリティマネジメント
「勝つ」組織とワークプレイスのつくり方(ABWオフィス見学付き)

元横浜F・マリノスコーチ。ヴィッセル神戸ではクラブ初タイトルに貢献した、組織作りのスペシャリスト福富信也氏。
現在は、チームビルディング指導者として書籍出版、テレビ出演等でも活躍する福富氏を招いたパーソル ファシリティマネジメント
株式会社の社内向け研修。特別セミナーとして社外の方にも【参加費無料】で開放するオープンコラボレーション企画第1弾です!

企業の成長エンジンに欠かせない「チームビルディング」と「チームビルディングを活かすハードの在り方」についてご興味の
ある方は、この機会にぜひご参加ください。

講演後、ご希望の方には、パーソル ファシリティマネジメント社が取り入れているABW(Activity Based Working)オフィスの
見学ツアーを実施いたします。

また簡単なネットワーキングパーティーも開催いたしますので、ぜひご人脈の拡大、情報交換の場にお役立てください。

今こそ知りたいBOXとDropboxの違い — 保管庫とスマートワークスペース

▼お知らせ▼
本セミナーは、新型コロナウイルス感染症拡大の状況を受け、
集合形式でのセミナーは中止し、オンラインを利用したウェビナー形式での実施に変更することに決定いたしましたので、ご案内いたします。
尚、既にお申込みされている皆様には、ウェビナー視聴方法について順次ご案内させていただきます。
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総務省の平成30年通信利用動向調査によりますと、「クラウドストレージ」(ファイル保管・データ共有)は国内企業で最も多くの企業で導入されている「クラウドサービス」となっております。

海外や国内の様々な企業から提供されているサービスをご検討されている方、すでに導入されている方から、当社に多く寄せられる質問の一つが「他社と何が違うのか?」という点です。

本セミナーでは、様々なクラウドストレージの中でも、すでにご利用中のユーザー企業様から「併用」や「共存」のご相談を多くいただくBOXとDropboxの違いについて、また、なぜ共存のご相談を多くいただくのか、その理由をご紹介させていただきます。

予実管理・予算編成を圧倒的に早くするワークショップ

Excelベースの予算編成はスピード、コスト、精度などに課題があると感じているご担当者様は少なくないと思います。

そんなご担当者様のお悩みに寄り添い、解決するために、予実管理・予算編成を圧倒的に早くする仕組みづくりを学ぶワークショップをご用意いたしました。予算業務の課題を劇的に解決する選択肢をご紹介いたします。

少人数制のため、各社の課題感などご質問していただきやすい雰囲気です。
先着順のため、お申し込みはお早めに!

後継者不在問題を解決する!
【無料ご招待】M&Aで自社事業の譲渡・売却を成功させる法則とは!

後継者不在問題を解決するため、あるいは事業の「選択と集中」に取り組むため、現在経営する会社・事業をM&Aによって他社へ譲渡・売却を考える企業が増えています。
自社では事業を継続できないとしても、これまで育ててきた事業や顧客、人材を守るために、その事業を継続してもらえる確かな存在(買い手)を探すことは重要な取り組みです。
しかし、自社にとって本当に価値ある買い手の候補先を探し、双方にとってメリットがあるように交渉をすすめ、適正な価格を決定するまでには、大変な苦労があり、その過程で失敗をする企業が多いのも事実です。
そこで、M&Aにおいて、譲渡側(売り手側)の観点から、基本的な手続きからバリューアップの方法まで、成功に導く法則を1時間でお伝えします。

■こんな方にオススメです。
・M&Aも選択肢の一つとして考えておきたいが、基本的な事項から実際のM&Aまで勉強しておきたい企業様
・M&Aで必ず成功するためのキーポイントを知りたい企業様

■プログラム
・基本的な手続きの流れ
・M&Aを進めていく上で気をつけなければいけないこと
・M&Aを成功に導く基本法則

次世代幹部・リーダー育成セミナー ~「リーダーの力量」以上に組織は伸びない~

環境変化が激しく、先行きの見えない(不安定・不確実・複雑・曖昧)時代に突入し、
前例の踏襲から脱却し変革を牽引していく
次世代幹部・リーダーへの期待・重要性が増しています。

次世代幹部・リーダーの育成は、多くの企業で重要な経営課題のひとつと考えられており、
実際に取り組んでいる企業も多いでしょう。
しかし、満足する育成効果を得られている企業は少ないようです。

リクルートマネジメントソリューションズの発表した
『人材マネジメント実態調査(2013年)』によると、 組織・人材マネジメントの問題として
「次世代の経営を担う人材が育っていない」と回答した企業は8割を超えます。

これは、人が成長するメカニズムやロジックを正しく理解していない、
もしくはそれらを踏まえた教育を実践できていないことに起因しています。

そうは言っても……

「『将来の幹部を育ててほしい』と経営陣から要望されたが、
 いったい何をすれば良いかわからない。」

「過去さまざまな研修などを実施したが、明確な効果が感じられなかった。
 また、見直すべきポイントがわからない。」

「研修自体の満足度は高いものの、実践されていない・実務に活かされていない。」

「人材の多様性が進む中、どのように教育体制を変えてゆけば良いかわからない。」

あなたもこのような悩みを抱えていないでしょうか?
そのような方に今回お贈りするのが、“次世代幹部・リーダー育成セミナー”です。

次世代幹部・リーダーの教育・育成は決して難しいことではありません。
私共は単なる人材教育・研修会社ではなく、
30余年にわたり企業経営改善・改革を行ってきた経営コンサルティング会社です。
だからこそお伝えできる、実践的かつ体系化されたノウハウがあります。

本セミナーでは、人材教育における基礎的なメカニズム・ロジックや、
最新情報・事例紹介、質疑応答・悩み相談など、お役立ていただける内容・情報をお伝えいたします。

2020年の事業成長を勝ち取るためのM&A戦略をお教えします!
【無料ご招待】M&Aで事業拡大を目指せ!60分で分かる「買収候補先の選定・交渉・価格決定の戦略」とは!

大企業だけでなく、中小企業も含めて、事業拡大を図るためにM&Aを活用する企業が増えています。
ゼロから立ち上げるよりも、すでに、顧客・商品・技術・人材を保有する会社を買収、あるいは資本業務提携によって事業拡大を図るほうが、確実に成功確率とスピードを高めることが可能になります。

しかも、後継者不足によって、価値ある事業を持っていても継続することができない中小企業は増え続けているため、すべての企業にとって、M&A戦略による事業拡大のチャンスが存在するのです!

しかし、自社にとって本当に価値ある候補先を探し、双方によってメリットがあるように交渉をすすめ、適正な価格を決定するまでには、大変な苦労があり、その過程で頓挫・失敗をする企業が多いのも事実です。

そこで、M&Aにおいて、譲受側(買い手側)の観点からターゲティング、アプローチ、譲受価格の考え方までのノウハウを1時間でお伝えするセミナーを開催します!

■こんな方にオススメです。
・M&Aも選択肢の一つとして考えておきたいが、基本的な事項から実際のM&Aまで勉強しておきたい企業様
・M&Aで必ず成功するためのキーポイントを知りたい企業様

■プログラム
・基本的な手続きの流れ
・M&Aを進めていく上で気をつけなければいけないこと
・M&Aを成功に導く基本法則

経営革新セミナー
『論語と算盤』『孫子』に学ぶ持続可能な企業経営とは

近代日本資本主義の父と称され、道徳経済合一の考えのもと日本実業界の礎を築いた渋沢栄一氏の5代目子孫にあたり、コモンズ投信株式会社の会長を務める渋澤健氏をゲスト講師にお招きした特別セミナー。
現代企業が「論語」と「算盤」の矛盾を乗り越え、持続可能な経営を実現する考え方と具体策をお伝えします。
価値の源泉が金銭的資本から人的資本、頭脳工場へとシフトするなか、企業には集う人をネットワークする求心力となる理念とビジョンが必要であり、そうした時代に合わせた事業構造・収益構造の変化が求められます。
またわれわれ企業が依って立つ地球や社会との共生も看過できない課題となっています。新しい取り組みとしてESG、SDGsと横文字を並べて対策を叫ぶ人も少なくありませんが、そもそも東洋には、そして日本には、そうした考えが当たり前に根付いていたのではないでしょうか。
『論語と算盤』『孫子』を読み解き、これからの企業経営のあるべき姿を抽出します。

※受講特典として、長尾一洋の著書『AIに振り回される社長 したたかに使う社長』を謹呈。
※一般受講料10,000円(税込)のところ、日経BizGateからのお申込で無料ご招待。

PDCA経営 激動の時代を勝ち抜く、最強組織の創り方

同業態、同業種、同規模の企業でも、その業績に大きな違いがあることは珍しくありません。
Google、トヨタ、ソフトバンクなど、売上、利益、成長率に”天と地の差”を生み、
大きな違いを作り出してきた企業には「PDCA(改善)力」という共通点があります。

一方で、「計画」や「振り返り」をどれだけ具体的に行っているかには個人差があります。
そのため、

・成長が鈍化してきて、競合から差をつけられている
・コストカットを続けても、利益が出ない
・社員が業務に忙殺され「やりっぱなし」で終わる

など、日常業務に追われ、過去施策を振り返ったり、新たな施策を試す時間が
とれないことによるこうした悩みを抱える企業や経営者は少なくありません。

そこで、本イベントでは、多くの経営者に支持される、シリーズ累計20万部突破の書籍
『鬼速PDCA』をベースに「PDCAを仕組みとして定着させ、常に改善を行うためのシステム」をお伝えします。

実際にZUUで提供している鬼速PDCAサービスの導入実績や、
各社のPDCAの定着度合いを図る個別相談も実施しています。

当イベントを通して、激しい変化に対応できる強靭な組織づくりのヒントとしてお役立てください。

PDCA経営 激動の時代を勝ち抜く、最強組織の創り方

同業態、同業種、同規模の企業でも、その業績に大きな違いがあることは珍しくありません。
Google、トヨタ、ソフトバンクなど、売上、利益、成長率に”天と地の差”を生み、
大きな違いを作り出してきた企業には「PDCA(改善)力」という共通点があります。

一方で、「計画」や「振り返り」をどれだけ具体的に行っているかには個人差があります。
そのため、

・成長が鈍化してきて、競合から差をつけられている
・コストカットを続けても、利益が出ない
・社員が業務に忙殺され「やりっぱなし」で終わる

など、日常業務に追われ、過去施策を振り返ったり、新たな施策を試す時間が
とれないことによるこうした悩みを抱える企業や経営者は少なくありません。

そこで、本イベントでは、多くの経営者に支持される、シリーズ累計20万部突破の書籍
『鬼速PDCA』をベースに「PDCAを仕組みとして定着させ、常に改善を行うためのシステム」をお伝えします。

実際にZUUで提供している鬼速PDCAサービスの導入実績や、
各社のPDCAの定着度合いを図る個別相談も実施しています。

当イベントを通して、激しい変化に対応できる強靭な組織づくりのヒントとしてお役立てください。

PDCA経営 激動の時代を勝ち抜く、最強組織の創り方

同業態、同業種、同規模の企業でも、その業績に大きな違いがあることは珍しくありません。
Google、トヨタ、ソフトバンクなど、売上、利益、成長率に”天と地の差”を生み、
大きな違いを作り出してきた企業には「PDCA(改善)力」という共通点があります。

一方で、「計画」や「振り返り」をどれだけ具体的に行っているかには個人差があります。
そのため、

・成長が鈍化してきて、競合から差をつけられている
・コストカットを続けても、利益が出ない
・社員が業務に忙殺され「やりっぱなし」で終わる

など、日常業務に追われ、過去施策を振り返ったり、新たな施策を試す時間が
とれないことによるこうした悩みを抱える企業や経営者は少なくありません。

そこで、本イベントでは、多くの経営者に支持される、シリーズ累計20万部突破の書籍
『鬼速PDCA』をベースに「PDCAを仕組みとして定着させ、常に改善を行うためのシステム」をお伝えします。

実際にZUUで提供している鬼速PDCAサービスの導入実績や、
各社のPDCAの定着度合いを図る個別相談も実施しています。

当イベントを通して、激しい変化に対応できる強靭な組織づくりのヒントとしてお役立てください。

生産性252.9%向上!営業効率を最大化させる秘訣

本セミナーは開催中止になりました

営業活動にこんな悩みはありませんか?
・商圏を拡大したいのに、遠方までの営業活動ができない。
・移動時間が商談時間より長く、効率が悪い。
・訪問/出張にコストがかかりすぎる。
・電話でのコミュニケーションだと意思疎通に限界がある。

人材不足や働き方改革が叫ばれる昨今、限られたリソースの中で活動の成果を最大化するということが
解決すべき課題の一つになってきています。

そこで本セミナーでは、【インサイドセールスの役割・営業活動におけるアプローチ先の選定と商談の効率化】について、
工数を削減しながら効果を最大化する方法についてをお伝えします。

国土の広い海外では当たり前になっているインサイドセールスですが、日本の企業で導入している企業はまだ約0.4%。
今後5年で20%まで伸びると言われている営業手法ですので、これからの伸びしろは無限大です。

どうやって始めたら良いのか?また、どのようなソリューションが必要なのか?
重要性を理解されていても、実際に始めるイメージを持てない方も多いのが現状です。

弊社が提供しているオンライン商談システム「Mee2box」は、インサイドセールスに特化しており、訪問時間の短縮、効率的な商談を実現可能。
オンラインによる営業を行うことで、地方から都心、都心から地方、そして海外にも営業販路を作ることができ、売上UPに繋がります。

後半30分は実際にMee2boxをお繋ぎし、デモを行います。
(希望者のみ実施いたします。)