中国SNS運用の肝とは?SNS活用を通じた顧客資産形成の成功/失敗事例!

Facebook、Twitter、Instagramなどの欧米発の有名SNSが使用できない中国では、「新浪微博(Weibo)」(デイリーアクティブユーザー数:約1.39億人)や「微信(WeChat)」(一日の平均ログインユーザー数:約7.68億人)を中心に、中国独自のSNSが圧倒的な影響力を持っています。

また、クチコミをとても重視する中国文化において、SNSの利活用は企業のマーケティング戦略にも欠かせない要素です。

中国のマーケティング市場では、SNSが実際にどのように使われているのか、SNSの利活用に取り組んだ日本企業の中で成功する会社と失敗する会社の分かれ目とはどんな点にあるのか。

本セミナーでは、実際の具体的な運用事例を基に、中国SNS運用の実態を解きほぐします。

どうぞふるってご参加ください。

Box World Tour Tokyo 2017

ビジネスは時空を越えて絶え間なく動いています。そこで働く人々は、世界中の組織や人とつながり、モバイルなど様々な端末を使い、常にコラボレーションしながら仕事を進めています。
今、経営者に突きつけられている「働き方改革」という大きなチャレンジ。時間や場所に縛られない多様なワークスタイルを実現し、ビジネスのスピードに追随し、現在そして将来にわたって成長を続けていくためには、どうしたらよいでしょうか。一方で、組織の規模に拘らずクラウドの利用が急激に広がり、業務運営に深く関わるようになり、企業はセキュリティの脅威にどう対峙するか、という課題にも直面しています。
「働き方を変える」を本当に実践するためにBoxを使うという選択。様々なお客様の実例やBoxが描くこれからの戦略を通じて、新しい働き方を実現するためのヒントを会場でぜひご体感ください。
※申込完了後、イベント事務局からご登録希望のセッションを確認させていただきます。

Adobe Data Driven Forum 2017

3月に米ラスベガスにて開催されたAdobe Summitにて企業が優れた顧客体験を提供するためのあらゆる要素を備えた包括的なクラウドサービス【Adobe Experience Cloud】が発表されました。

デジタル化によりあらゆる業界は破壊的変化を迎えました。
大量のデータとデバイスの普及、急増する顧客からの期待により、企業は提供する顧客体験を再考せざるを得ない状況になっています。

『パーソナライズされていること。一貫性があること。的確で洗練されていること。あらゆるところで提供できること。』こういった要件を満たしている企業は、顧客と強いつながりを構築し、結果としてブランドのロイヤルティの構築と成長を実現します。
先進的な企業は、優れた顧客体験の提供が、市場のリーダーとなるか後続者になるかを分ける要因であることを認識しています。

本イベントでは、【Adobe Experience Cloud】そしてデータドリブンの領域に深くかかわる
【Adobe Analytics Cloud】【Adobe Advertising Cloud】について、各セッションを通して言及していきます。

また、ノードストロームをはじめデータドリブンの先進的な取り組みをしている国内外の企業を招聘し、ご講演いただきます。

是非、ご登録をお急ぎください!

※こちらのお申し込みは基調講演のみのお申し込みとなります。当選後、マイページよりブレイクアウトセッションのご登録をしていただけます。

会える人事premium <ソフトバンクの人事部長が登壇!>

今回で13回目を迎える会える人事。今回はソフトバンク株式会社 人事本部 組織人事3部 部長の足立様にご登壇頂き、急速に成長するソフトバンク社の人事のお取組みについてお話し頂きます。
※会場は東京都東京駅周辺となります。詳細は当選された方にのみ事前にご連絡致します。

会える人事premium vol.12 <HOYAの人事総務部長が登壇!>

第12回のゲストは、スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社で初代人事マネジャーとして人事機能を立ち上げたのち、人事部長、人事本部長としてさまざまな人事施策に従事され、現在はHOYA株式会社のアイケアカンパニー人事総務部長として活躍されている内海将隆氏です。進行役は、多摩大学大学院客員教授の須東朋広氏が務めます。テーマは、「人材獲得競争力ある人事組織作りと一人一人が活躍できる支援のあり方」です。
※会場は東京都東京駅周辺となります。詳細は当選された方にのみ事前にご連絡致します。

会える人事premium vol.11 in名古屋 <デンソーの人員計画・採用室 室長が登壇!>

これまで東京で8回開催し、大好評の本イベントを名古屋で初開催します。
ゲストは、株式会社デンソー 人事部人員計画・採用室 室長の長澤琢弥氏です。
進行役は、HRエグゼクティブコンソーシアム 代表、楠田祐氏が務めます。

回避しよう! データベースのバックアップ・移行時に現れる落とし穴
~短時間の業務停止でクラウド等、新環境へ移行~

BCPの重要項目のひとつである災害時のシステム復旧はデータロス少なく、短時間で出来ていますか?
短時間の業務停止でクラウド等、新環境へ移行が可能です!
本セミナーでは、データベースの災害対策・バックアップ、データ移行をご検討の企業様に向けて
Oracleデータベースのクラウド移行等、最新事例をデモ(Standby Express※)を交えながらご紹介いたします。
※Standby Expressはデータベースバックアップ、データ移行において導入実績が500システムを
 超える高信頼の製品です。

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【情報システム部門様・経営企画部門様向け】データベースのバックアップ
移行ならお任せ!導入実績500サイトの安心・安全な製品「Standby Express」紹介セミナー

この度弊社ではデータベースの災害対策/バックアップ/データ移行に最適なソフトウェア 「Standby Express」紹介セミナーを開催いたします。
本セミナーは質疑応答含め1時間30分の短い時間で充実した内容となっております。
ご多忙のこととは存じますが、是非ご来場賜りますようお願い申し上げます。

Creative Cloudセミナー
【販促部門の方向け】導入企業の成功ストーリー。生きた事例で学ぶコスト大幅削減やスピードアップのヒミツ

導入企業様の成功事例をご紹介しながら、ビジネスにインパクトを与える工数カットや手間とストレスを軽減するポイントとメリットをお届け。一般企業の営業企画、販売促進、マーケティング担当の方向けのセミナーです。

【経営者向け】ITを活用したこれからの中小企業戦略とは
~ビジネスを加速させる情報共有の在り方~

ITをうまく活用して売り上げを伸ばすには?成功の秘訣を6人の経営者事例からお伝えします。昨今、「働き方」の多様性について考える時代になってきました。セミナーでは、かつて25%あった離職率が3%にまで改善したサイボウズの社内事例もご紹介します。「働き方改革」元年と言われる今こそ、「ITを活用して売り上げをあげる」本セミナーにご来場ください。

【経営者向け】ITを活用したこれからの中小企業戦略とは
~ビジネスを加速させる情報共有の在り方~

ITをうまく活用して売り上げを伸ばすには?成功の秘訣を6人の経営者事例からお伝えします。昨今、「働き方」の多様性について考える時代になってきました。セミナー後半では、かつて25%あった離職率が3%にまで改善したサイボウズの社内事例をご紹介します。「働き方改革」元年と言われる今こそ、「ITを活用して売り上げをあげる」本セミナーにご来場ください。

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~ビジネスを加速させる情報共有の在り方~

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経営者・経営層向け無料セミナー
「企業成長を加速させる、業績向上オフィスの創り方」
どのようなオフィスをつくれば、業績は上がるのか ~業績の上がる空間の要素を導く方法~
※1社2名まで

移転や改装の際、どうしても見た目やコストを優先してオフィスをつくってしまいがちです。
しかし、人材採用に影響を与え、事業やサービスを生み出す場であるオフィスを、企業成長に寄与するひとつの「経営資源」として捉えると、そのカタチは経営者のビジョンや経営計画と密接に関わってきます。
本セミナーでは、「業績向上を支援するオフィス」とは具体的にどういうものなのか、またそのノウハウを、事例を交えて紹介します。

[ コンテンツ一例 ]
● 企業成長実現のための 戦略的なオフィス空間の組み立て方
● 事例で紹介する、オフィスつくりに不可欠な 3つのSTEP
● レイアウトはコンセプトでこれだけ変わる 実際の提案資料で考察
● (事例)なぜリノベーションをきっかけに 社員の意識が変わったのか
● (事例)欲しかった 人材が自然と集まる 採用強化オフィス
● 業績向上オフィスに 期待してはいけないこと

翔栄クリエイトは、これまで多くのオフィス移転・リノベーションを手掛けてまいりました。
そのノウハウをもとにした「業績向上オフィスの創り方」をテーマとした無料のセミナーです。
具体的な事例を交えながら、プロにしか分からない“ここだけのお話”を本音でお伝えします。

経営者・経営層向け無料セミナー
「企業成長を加速させる、業績向上オフィスの創り方」
どのようなオフィスをつくれば、業績は上がるのか ~業績の上がる空間の要素を導く方法~
※1社2名まで

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本セミナーでは、「業績向上を支援するオフィス」とは具体的にどういうものなのか、またそのノウハウを、事例を交えて紹介します。

[ コンテンツ一例 ]
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● レイアウトはコンセプトでこれだけ変わる 実際の提案資料で考察
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● (事例)欲しかった 人材が自然と集まる 採用強化オフィス
● 業績向上オフィスに 期待してはいけないこと

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