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どうする2021年採用 日経BizGate記事まとめ

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 来春入社の大学生らの内定式が終わり、2021年入社組の採用活動が本格化してきました。経団連ルールの廃止で採用活動の前倒しが加速する可能性があり、大学3年生向けの冬のインターンシップが勝負どころという企業も少なくありません。先行きが不透明ななか、企業は手探りで採用活動をしているようです。日経BizGateでは採用にのぞむ企業に役立つ記事を掲載してきました。そのなかから、多く読まれている記事を紹介します。

採用多様化、優秀層獲得は通年競争へ

通年採用拡大でも重要なリファラル採用、プロが教える成功の秘訣は?

通年・ジョブ型…脱日本型採用に潜む企業のご都合主義

なぜ、御社は若手が辞めるのか~離職につながる12の理由

間違いだらけの新卒採用、「第二新卒と卒業直前」にヒント

採用内定の拘束力はどれくらいあるか 変化する法的性格とは

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