「採用力が企業の将来をつくる~自由化時代の戦略採用」 日経BizGate特別セミナーのご案内

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企業の課題解決を支援するビジネスメディア「日経BizGate」は11月12日(火)、東京・大手町の日経本社において、採用力向上のためのセミナーを開催します。新卒採用の「自由化」「通年化」で企業に問われるのは、規模や認知度ではなく採用戦略です。採用・人事分野の専門家と先進企業の担当者を招き、企業にいま必要な採用力をどう向上させるかをお伝えします。

◎開催概要

全体テーマ:「採用力が企業の将来をつくる~自由化時代の戦略採用」

日時:2019年11月12日(火)18時~20時(17時30分開場)

場所:日経新聞東京本社2階「スペースNIO」(東京都千代田区大手町1-3-7)

参加費:無料

定員:80名(申し込み多数の場合は抽選となります)

対象:企業の人事・採用担当者、経営層など

・日経BizGateの会員限定(会員登録は無料です。日経IDに対して追加で日経BizGateの会員登録を行う必要があります。すでに日経BizGateの会員になっている方も応募できます)

・日経BizGateの会員登録はこちら>>

申し込み締め切り:2019年11月1日(金) 23時59分

主催:日経BizGate

お問い合わせ:セミナー事務局 bizgate@nex.nikkei.co.jp

◎プログラム

●日経BizGateのご紹介

●登壇者によるライトニングトーク(順番未定)

 「採用に強い組織・人材とは」 伊達洋駆氏(株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役)

 「採用負け組が勝ち組になれる唯一の方法」 杉浦二郎氏(株式会社モザイクワーク 代表取締役社長)

 「ニトリを人気企業に変えた未来にこだわる採用戦略」 永島寛之氏(株式会社ニトリホールディングス 組織開発室室長/人材教育部マネジャー)

●鼎談「企業にいま必要な採用力をどう向上させるか」

 伊達洋駆氏、杉浦二郎氏、永島寛之氏

●QAセッション(参加者のみなさまからの質問に登壇者が回答いたします)

◎登壇者 略歴

伊達洋駆(だて・ようく)氏
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士(経営学)。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、HR領域を中心に調査・コンサルティング事業を展開し、研究知と実践知の両方を活用したサービス「アカデミックリサーチ」を提供。2013年から採用学研究所の所長、2017年から日本採用力検定協会の理事を務める。共著に『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』(ナツメ社)

杉浦二郎(すぎうら・じろう)氏
株式会社モザイクワーク 代表取締役社長
2015年9月まで三幸製菓(株)にて人事責任者を務め、2016年4月に株式会社モザイクワークを設立し独立。企業向けの採用支援・プランニング・人事部機能の受託等を行う。働き方においても、新しい取り組みを行うべく、新潟と東京の二拠点生活を実践中。「カフェテリア採用」「日本一短いES」等を生み出し、フジTV「ニュースJAPAN」、読売テレビ「ウェークアップ!ぷらす」、NHK「NHKニュース おはよう日本」、雑誌「プレジデント」「日経ビジネス」「Wedge」等、多くの媒体に取り上げられる。ラジオNIKKEI「シューカツHANGOUT!」レギュラーコメンテーター

永島寛之(ながしま・ひろゆき)氏
株式会社ニトリホールディングス 組織開発室室長/人材教育部マネジャー(兼任)
1998年東レに入社。2007年にソニーへ。米国フロリダ駐在時に南米10カ国以上のメンバーから構成されるチームを統括し、ダイバーシティパワーやグローバル組織の運営に興味を抱く。2013年にニトリへ入社し、2015年より採用責任者、2019年より人事責任者へ。長く携わったマーケティングの顧客視点を人事に導入。採用では「非採用型インターンシップ」に年間1万人動員。人事ではHRテックを駆使した「学習型タレントマネジメント」を開発。「個の成長が企業の成長。そして、社会を変えていく力になる」という考えのもと、従業員のやる気・能力を高める施策を次々と打ち出す。

※プログラムは都合により変更となる可能性があります。

申し込み方法

・ログイン(日経BizGate会員登録済みの日経IDを利用)、または日経BizGateへの会員登録(無料)を行います。

・続いて、2ページ目に表示される『日経BizGate「採用力セミナー」に申し込む』のボタンを押します。

※ログイン(日経BizGate会員登録済みの日経IDを利用)した後、2ページ目を表示する方法

 パソコンでは、このページの下に表示されている「次へ」または「2」のボタンをクリックすると、「日経BizGate「採用力向上セミナー」に申し込む」というボタンが表示されますので、そのボタンをクリックします。

 スマホではページの下のほうに「1/2」という数字が表示され、少し離れた右の位置に「>」というマークが表示されます。この「>」をタッチすると、「日経BizGate「採用力向上セミナー」に申し込む」というボタンが表示されますので、そのボタンをタッチします。

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