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有限会社人事考課基準研究所
担当部署名 事務局
担当部署 所在地 〒599-0204 大阪府阪南市鳥取702番地
連絡先 TEL: 072-471-9660 FAX: 072-471-9658 E-mail: LES07127@nifty.ne.jp
資料請求のほか、訪問や電話による説明、
メール連絡を依頼できます。
| ■サービス内容 | |
|---|---|
| サービス名 | 経営貢献等級方式の人事考課システムの設計・導入のご提案とコンサルティング |
| サービス紹介URL |
http://www.jinjikouka.rexw.jp |
| サービス概要 |
T エクセル版「管理職・専門職の目標管理制度等における重要度・改善度の数値化評価システム」・・・基準導入の手始めに最適 U エクセル版「経営貢献等級方式の管理職・専門職の人事考課制度」・・・人事考課の基準構築に最適 等級の定義を経営への貢献を基準とし、数値化したシステム。モデル品ファイルを準備、モデル品をじっくりとご覧頂きたく思います。エクセル版で毎年の最新データ更新を簡便化、貴社の制度構築を短期化。より詳しくは弊社ホームページを参照ください。 |
| 料金 | ご相談に応じます。 |
| ■会社情報 | |||
|---|---|---|---|
| 社名 | 有限会社人事考課基準研究所 | 企業URL | http://www.jinjikouka.rexw.jp |
| 代表者名 | 木村 壽彦 | 資本金 | 3(百万円) |
| 従業員数 | 設立年月日 | 1999/4/02 | |
| 本社所在地 | 〒599-0204 大阪府阪南市鳥取702番地 TEL: 072-471-9660 | ||
| 会社概要 | 会社経営に効果や好影響をもたらす等級基準を永年、研究し、数値を駆使した経営貢献等級基準を提供しています。会社の経営管理実態と管理職や専門職の人事考課とを一体化することをモットーに、スピード感ある会社経営をサポートします。 経営貢献等級基準が数値化基準であるのは一定水準以上の等級の定義、とくに管理職や専門職の等級の定義は文章だけの定義では明確化が困難で、数値化基準でないと等級の明確な定義ができないからです。 |
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| サービス対象業種 | メーカー、建設、流通・小売業、商社、不動産、金融、サービス、ソフト、その他 | ||
| サービス対象顧客 | 会社対象 | ||
| 導入実績 | 東証1部上場企業など | ||
| サービス提供エリア | 東京都23区、関東、近畿、東海、その他 | ||
上記は掲載企業の入力に基づく情報です。
日本経済新聞社は記載された内容について保証するものではありません。
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